Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainee im Bereich Arbeitsrecht, wissenschaftliche Mitarbeit, auch promotions- oder referendariatsbegleitend möglich.
- Arbeitgeber: Hogan Lovells, eine führende internationale Anwaltskanzlei mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Persönliches Mentoring, Trainings, Networking-Events, diverse Mitarbeiter-Netzwerke und Wellbeing-Angebote.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien und internationalen Mandaten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen, Interesse an Wirtschaft, sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur promotions- oder referendariatsbegleitenden Tätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trainee (w/m/d) Arbeitsrecht
- Kategorie Kanzlei
- Position Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Referendar (m/w/d)
- Vertragsart Teilzeit, Vollzeit
- Standort(e) MĂĽnchen
- Veröffentlichungsdatum vor 18 Stunden
Rechtsgebiete:
- Arbeitsrecht
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Unser Angebot
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht berät vornehmlich international tätige Mandantinnen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unser Beratungsspektrum umfasst den gesamten Zyklus eines Arbeitsverhältnisses, alle Fragen des individual- und kollektivrechtlichen Arbeitsrechts, die Begleitung von Restrukturierungsprojekten einschließlich der Beratung zu allen erforderlichen Projektphasen (Strategische Planung bis Umsetzung), arbeitsrechtliche Fragen der Compliance sowie das transaktionsbegleitende Arbeitsrecht. Auch im Arbeitskampf- und Tarifrecht, im Dienstvertragsrecht (Vorstand und Geschäftsführung) und im Recht der Unternehmensmitbestimmung sowie im Bereich der betrieblichen Altersversorgung übernehmen wir die juristische Begleitung namhafter Unternehmen. Selbstverständlich vertreten wir die Interessen unserer Mandantinnen in erheblichem Umfang auch vor den Gerichten. Bei grenzüberschreitenden Transaktionen arbeiten wir eng mit unseren internationalen Büros zusammen.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeĂĽbt werden
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrĂĽĂźen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Janina Daniczewski
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
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Kontaktperson:
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