Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainee im Bereich Kartellrecht, Mitarbeit in internationalen und herausfordernden Mandaten.
- Arbeitgeber: Hogan Lovells, eine führende internationale Anwaltskanzlei mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Persönliches Mentoring, Trainings, Networking-Events, Wellbeing-Angebote.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien und starkem sozialen Engagement.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen, Interesse an Wirtschaft, idealerweise Vorkenntnisse im Kartellrecht.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Promotion, diverse Mitarbeiter-Netzwerke und soziale Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trainee (w/m/d) Kartellrecht
- Kategorie Kanzlei
- Position Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Referendar (m/w/d)
- Vertragsart Vollzeit, Teilzeit
- Standort(e) DĂĽsseldorf
- Veröffentlichungsdatum vor 14 Stunden
Rechtsgebiete:
- Kartellrecht
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Unser Angebot
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Unser Fachbereich Antitrust, Competition und Economic Regulation berät erfolgreich national und international agierende Unternehmen in allen Fragen des Kartellrechts: Wir verteidigen Unternehmen in Kartellbußgeldverfahren, begleiten herausfordernde Transaktionen vor dem Bundeskartellamt und der Europäischen Kommission und vertreten Unternehmen in kartellrechtlichen Schadensersatzklagen. Dabei arbeiten wir nicht allein, sondern als Teil eines internationalen Teams mit 130 Kolleg*innen weltweit.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
- Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Kartellrecht (jedoch keine Einstellungsvoraussetzung)
- Eine wissenschaftliche Mitarbeit ist auch promotionsbegleitend möglich.
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrĂĽĂźen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Janina Daniczewski
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
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Trainee (w/m/d) Kartellrecht Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
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