Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, serviere Speisen und Getränke, bereite Tagungsräume vor.
- Unternehmen: Hogano GmbH & Co. KG - ein exklusives Schlosshotel.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, fester Arbeitsplatz und motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem exklusiven Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Schlosshotel Weilburg und die Lahnschleife in Weilburg, die von HOGANO GmbH & Co. KG betrieben werden, suchen wir aufmerksame Köpfe und fleißige Hände. Unsere Gäste dürfen sich auf kulinarische Genüsse, Top-Service und schöne saubere Zimmer freuen. Dazu braucht es ein Team, das dies ermöglicht – dazu brauchen wir Sie.
Aufgaben:
- Empfang der Gäste
- Servieren von Speisen (Buffet und à la carte)
- Zubereiten und Servieren von Getränken
- Eindecken von Tischen
- Service bei Tagungsveranstaltungen
- Vorbereitung der Tagungsräume
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- bzw. Restaurantfach und Berufserfahrung in der Hotelbranche (idealerweise)
- Hohe Gäste- und Serviceorientierung
- Belastbar, zuverlässig, ehrlich, pünktlich, teamfähig und ein kühler Kopf, auch in Stresssituationen
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
- Gute deutsche Sprachkenntnisse
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team
- Gute und leistungsgerechte Bezahlung (übertariflich)
- Ein fester Arbeitsplatz in exklusivem Arbeitsumfeld
Servicemitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Hogano GmbH & Co.KG
Die Hogano GmbH & Co. KG bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und freundlichen Teams im Schlosshotel Weilburg zu werden. Mit einer übertariflichen Bezahlung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem exklusiven Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Teamarbeit und exzellentem Service basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hogano GmbH & Co.KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hogano GmbH & Co.KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hogano GmbH & Co.KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hogano GmbH & Co.KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hogano GmbH & Co.KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogano GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hogano GmbH & Co.KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hogano GmbH & Co.KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
