Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitgliedsbetrieben in der Hotellerie und Gastronomie.
- Unternehmen: HOGAST – ein sicherer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, persönliche Entwicklung und ein neutrales Firmenauto.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und ausgezeichnetes Auftreten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Team und harmonischer Atmosphäre.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Mitgliedsbetriebe in den beiden HOGAST Einkaufsregionen Würzburg/Rothenburg und Franken
- Akquise von Neumitgliedern
- Einführung von neuen Mitgliedern in das HOGAST-System (Schulung von Mitarbeitern vor Ort, Konfiguration von Bestelllisten)
- Intensive Beratung der Mitglieder remote & vor Ort
- Verhandlungen mit Lieferpartnern
- Unterstützung der Mitgliedsbetriebe in sämtlichen Einkaufsbelangen
- Erstellung von Einkaufsanalysen
- Optimierung der gesamten Warenbeschaffung
Ihr Profil
- Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
- Betriebswirtschaftlicher Hintergrund vorteilhaft
- Gutes regionales Netzwerk in der Hotellerie/Gastronomie
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
- Redegewandtheit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zu schnellem Denken und Handeln
- Ausgezeichnetes Auftreten und hohe Organisationsfähigkeit
Warum wir?
- Spannende Aufgaben in einer harmonischen Atmosphäre und einem kollegialen Team
- Langfristige Anstellung bei einem sicheren Arbeitgeber
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Persönliche Entwicklung durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein neutrales Firmenauto incl. Privatnutzung
Über uns
HOGAST – Gemeinsam besser einkaufen.
Einkaufsmanager Nordbayern Arbeitgeber: HOGAST
HOGAST ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordbayern spannende Aufgaben in einer harmonischen Atmosphäre und einem kollegialen Team bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert HOGAST die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine langfristige Anstellung bei einem sicheren Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einem neutralen Firmenauto mit Privatnutzung, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsmanager Nordbayern erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein regionales Netzwerk in der Hotellerie und Gastronomie! Sprich mit Leuten, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen, die für die Position als Einkaufsmanager relevant sind. Übe deine Antworten auf häufige Fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsmanager Nordbayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOGAST vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HOGAST und deren Einkaufsregionen. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitglieder beraten oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Netzwerk
Wenn du ein gutes regionales Netzwerk in der Hotellerie/Gastronomie hast, sprich darüber! Das zeigt, dass du bereits gut vernetzt bist und schnell neue Mitglieder akquirieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
