Junior Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)
Junior Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

Junior Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

Anif Vollzeit 2362 - 2952 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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HOGAST

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit in der Buchhaltung und UnterstĂĽtzung bei Monats- und JahresabschlĂĽssen.
  • Arbeitgeber: HOGAST – ein sicherer und etablierter Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, Gesundheitsvorsorge, kostenlose Verpflegung und attraktive Prämien.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende öffentliche Erreichbarkeit.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und langfristige Perspektiven in einem kollegialen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung und praktische Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2362 - 2952 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Bankbuchungen und Zahlungsverkehr
  • Kontenabstimmungen
  • Mitarbeit bei Monats- und JahresabschlĂĽssen
  • Klassische buchhalterische Tätigkeiten im Tagesgeschäft
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern (z.B. Steuerberatung)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Bilanzbuchhalter-Ausbildung oder abgeschlossene Buchhalter-Ausbildung mit Bereitschaft zur Bilanzbuchhalter-Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung
  • Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität und Verständnis fĂĽr buchhalterische Zusammenhänge
  • Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

Warum wir?

  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld
  • Langfristige Perspektive bei einem sicheren und etablierten Arbeitgeber
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus‑ und Weiterbildungen
  • Prämienzahlung sowie eine leistungsabhängige Erfolgsprämie
  • Kurzer Freitag (bis 13 Uhr)
  • Home‑Office‑Möglichkeit fĂĽr mehr Flexibilität
  • Top öffentliche Erreichbarkeit inklusive gratis Klimaticket
  • Kostenfreie Verpflegung mit Kaffee, Tee, Gebäck sowie täglich frischem Obst und GemĂĽse
  • Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsvorsorge, JobRad, Lieferando‑Card und vieles mehr

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat (Vollzeit). Da wir Leistung und Engagement wertschätzen, bieten wir – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – eine attraktive Überzahlung sowie eine leistungsabhängige Erfolgsprämie.

Über uns: HOGAST – Gemeinsam besser einkaufen.

Junior Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) Arbeitgeber: HOGAST

HOGAST ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld bietet. Mit einer langfristigen Perspektive, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und kostenfreier Verpflegung, was HOGAST zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
HOGAST

Kontaktperson:

HOGAST HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Buchhaltungsbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Buchhaltung durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in der Buchhaltung anbieten kannst.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

✨Tipp Nummer 4

Halte deine Unterlagen bereit! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

Buchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Bankbuchhaltung
Kontenabstimmungen
MonatsabschlĂĽsse
JahresabschlĂĽsse
Zahlenaffinität
Strukturierte Arbeitsweise
Genauigkeit
Teamfähigkeit
Verlässlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOGAST vorbereitest

✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen

Mach dich mit den Grundlagen der Buchhaltung vertraut, insbesondere mit Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.

✨Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Buchhaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du praktisch arbeiten kannst.

✨Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit unter Beweis stellt.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Team.

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