Das sind deine Aufgaben:
- Vorplanung, Monats-, Wochen- und Tagesdisposition unserer Mitarbeiter/-innen im Fahrdienst sowie der damit verbundenen Tätigkeiten
- Du erstellst Dienstpläne unter Berücksichtigung möglicher kurzfristiger Änderungen
- Du nimmst die Fahrtwünsche für unsere Rufbussysteme entgegen
- Ansprechpartner/in für interne und externe Partner persönlich, am Telefon und per E-Mail
Was du mitbringen solltest:
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Kraftverkehr
- Interesse an Destinationen und Fahrtenplanung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie gute Kenntnisse der deutschen Sprache, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst (kein Einsatz an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtschichten)
Was wir bieten:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz, an dem man seine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kann
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb
- überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung
- umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme Deiner verantwortungsvollen Aufgaben
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte lass uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto) vorzugsweise per E-Mail-Bewerbung inkl. Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen.
Hogger GmbH, z. Hd. Frau Angelika Men, Traunsteiner Str. 7, 83395 Freilassing, E-Mail: angelika.men@hogger.de
Disponent/-in (m/w/d) im Linienverkehr eines Omnibusbetriebes in Vollzeit in Freilassing Arbeitgeber: Hogger
Die Hogger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob bietet, sondern auch ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld im malerischen Landkreis Berchtesgadener Land und Traunstein schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine gute Work-Life-Balance legen, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die gerne unter Menschen sind und einen Beitrag zur Mobilität in der Region leisten möchten.
