Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Hog´n Dor Neumünster, ein neuer Träger mit frischen Ideen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstpläne und 33 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke, Essen im Restaurant und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams Hog´n Dor in Neumünster und gestalten Sie den Neuanfang aktiv mit! Die Einrichtung startet am 01.01.2026 unter der Führung des neuen Trägers, der Hog´n Dor Neumünster GmbH, in eine vielversprechende Zukunft. Wir stehen für eine qualitativ hochwertige, zugewandte und würdevolle Pflege und bauen auf unsere bestehenden Stärken auf, während wir gleichzeitig frische Ideen und optimierte Prozesse implementieren. Bei uns steht der Mensch – ob Bewohner/Patient oder Mitarbeiter – im Mittelpunkt.
Wir suchen Sie als erfahrene und herzliche Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) für die Wochenenden, die Lust hat, den Wandel aktiv mitzugestalten und ihre Expertise in unser neues Kapitel einzubringen.
Ihre Aufgaben – Mit Herz und Fachwissen
- Professionelle Pflege: Durchführung und Dokumentation der ganzheitlichen, aktivierenden und bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
- Medizinische Verantwortung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen (z.B. Injektionen, Medikamentengabe).
- Gestaltungsmöglichkeiten: Aktive Einbringung und Mitgestaltung bei der Optimierung neuer Pflegeprozesse und Qualitätsstandards des neuen Trägers.
Ihr Profil – Was Sie mitbringen
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer/in.
- Offenheit für Neues: Die Bereitschaft und Motivation, sich in neue Strukturen und Prozesse einzufinden und diese aktiv mitzugestalten.
- Empathie: Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz mit.
- Zuverlässigkeit: Engagement, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen – Die Chance den Neuanfang mit uns zu gestalten
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung plus Zuschläge und Funktionszulagen.
- Start-up-Mentalität: Die einmalige Möglichkeit, Abläufe und Prozesse von Grund auf mitzugestalten und Ihre Ideen direkt einzubringen.
- Work-Life-Balance: die persönlichen Wünsche berücksichtigt, sowie 33 Tage Urlaub.
- Wunschdienstplan: plane deine Dienste selbst in Absprache mit deinen Kollegen.
- Gesundheitsprämie: Wenn Sie Ihre Dienste nach Plan absolvieren, honorieren wir das zusätzlich.
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich), die wir finanziell unterstützen.
- Teamgeist: Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das den Wandel gemeinsam trägt.
- Individuelle Dienstplangestaltung: Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Lebensumstände.
- Kostenlose Getränke, Essen in unserem Restaurant: für kleines Geld haben Sie die Möglichkeit Frühstück-, Mittag-, Abendessen zu genießen.
- Die Zukunft mitzubestimmen: Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen, welche Benefits Sie sich von uns wünschen.
- Massagen: lassen Sie sich auch mal verwöhnen.
Haben wir Ihr Interesse an diesem spannenden Neuanfang geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in dieser wichtigen Phase bei uns begrüßen zu dürfen! Senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte an: Frau Jakobsen, Hog´n Dor Neumünster, Klaus-Groth-Straße 37, 24534 Neumünster. E-Mail: nj@haushogndor.de. Telefon für Rückfragen: 0 43 21/20 04 60.
Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) an den Wochenenden Arbeitgeber: Hog'n Dor Neumünster
Die Hog´n Dor Neumünster GmbH bietet Ihnen als Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) an den Wochenenden die Möglichkeit, aktiv an einem spannenden Neuanfang in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre teilzuhaben. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig die Chance haben, innovative Pflegeprozesse mitzugestalten. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Benefits, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) an den Wochenenden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Hog´n Dor in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Hog´n Dor, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele von Hog´n Dor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, den Wandel aktiv mitzugestalten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) an den Wochenenden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Altenpflege oder Krankenpflege entschieden hast und was dich an unserem neuen Konzept begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Gestaltung unseres Neuanfangs beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hog'n Dor Neumünster vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Hog'n Dor Neumünster und deren Philosophie einholen. Verstehe, was sie unter qualitativ hochwertiger Pflege verstehen und wie du dazu beitragen kannst, ihre Vision zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder deine Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer/in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den neuen Prozessen, die implementiert werden sollen, oder wie das Team den Wandel gemeinsam gestalten möchte.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.
