Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Freizeitangebote und begleite unsere Bewohner bei Alltagsaktivitäten.
- Unternehmen: Hog’n Dor Neumünster – ein Ort für wertvolle Pflege und frische Ideen.
- Vorteile: Flexible Dienstpläne, 33 Tage Urlaub und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3578 - 4373 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei Hog’n Dor in Neumünster und gestalten Sie unsere gemeinsame Zukunft aktiv mit! Unsere Einrichtung wird durch den Träger, die Hog’n Dor Neumünster GmbH, mit einer klaren Vision geführt: Wir stehen für eine qualitativ hochwertige, zugewandte und würdevolle Pflege. Dabei bauen wir auf bestehenden Stärken auf, während wir gleichzeitig frische Ideen und optimierte Prozesse implementieren. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das gilt für unsere Bewohnerinnen und Bewohner genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Haben Sie Lust, diesen dynamischen Weg aktiv mitzugestalten? Wir suchen Sie als Betreuungskraft in Teilzeit (20 Std./Woche/ Mo-So) in der Zeit von 09:00 bis 17:00 Uhr (Verteilung nach Absprache).
Ihre Aufgaben
- Aktivierung und Motivation: Sie gestalten vielseitige Freizeit- und Beschäftigungsangebote.
- Alltagsbegleitung: Sie begleiten unsere Bewohner bei Spaziergängen, Arztbesuchen oder Einkäufen.
- Soziale Interaktion: Sie führen Einzel- sowie Gruppengespräche und fördern soziale Kontakte.
- Dokumentation: Sie erfassen die erbrachten Leistungen zuverlässig im Pflegebericht.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b / 53c SGB XI.
- Empathie: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus.
- Zuverlässigkeit: Sie arbeiten gerne selbstständig, sind teamfähig und bringen großes Engagement mit.
- Offenheit für Neues: Sie haben Motivation, sich in neue Strukturen einzufinden und Prozesse aktiv mitzuentwickeln.
- Kommunikation: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch und die Dokumentation.
Wir bieten Ihnen u.a.
- Echte Mitbestimmung: Profitieren Sie von einer Start-up-Mentalität, bei der Sie Abläufe von Grund auf mitgestalten können.
- Wunschdienstplan: Planen Sie Ihre Dienste flexibel und in direkter Absprache mit Ihren Kollegen – passend zu Ihrer Lebenssituation.
- Erholung pur: Wir bieten Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance sowie 33 Tage Urlaub.
- Gesundheitsprämie: Zuverlässigkeit zahlt sich aus – wir honorieren die Einhaltung geplanter Dienste zusätzlich.
- Verpflegung & Extras: Kostenlose Getränke stehen bereit; Frühstück, Mittag- und Abendessen erhalten Sie günstig im eigenen Restaurant.
- Wellness & Wohlbefinden: Nutzen Sie unsere regelmäßigen Massage-Angebote direkt vor Ort.
- Entwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung durch umfassende Kostenübernahmen.
- Zukunft mitgestalten: Wir erarbeiten gemeinsam im Team, welche zusätzlichen Benefits Sie sich für die Zukunft wünschen.
- Teamgeist: Erleben Sie ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte an:
Frau Peetz
Hog´n Dor Neumünster GmbH
Klaus-Groth-Straße 37
24534 Neumünster
E-Mail: nms@haushogndor.de
Telefon für Rückfragen: 0 43 21/20 04 60
Betreuungskraft m/w/d (nach § 43b oder § 53c SGB XI) Teilzeit Arbeitgeber: Hog'n Dor Neumünster
Die Hog´n Dor Neumünster GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. In unserem gemütlichen Restaurant „Friesenstube“ bieten wir nicht nur kreative kulinarische Herausforderungen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft m/w/d (nach § 43b oder § 53c SGB XI) Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Hog'n Dor Neumünster ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft m/w/d (nach § 43b oder § 53c SGB XI) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Hog'n Dor Neumünster sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Hog'n Dor Neumünster passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hog'n Dor Neumünster vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
