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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich Psychologie.
- Arbeitgeber: Hogrefe ist ein internationaler Verlag, spezialisiert auf psychologische Testverfahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrieremöglichkeiten, persönliche Begleitung und ein agiles Team.
- Warum dieser Job: Spannende Mitarbeit an innovativen Projekten mit globaler Wirkung in der Psychologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an psychologischer Forschung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams mit über 500 Mitarbeitenden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Hogrefe wirst Du Teil eines agilen und interdisziplinären Teams. Als international tätige Verlagsgruppe in der Welt der Psychologie und Spezialist im Bereich computergestützter Testverfahren, bieten wir Dir attraktive Karrieremöglichkeiten und begleiten dich fachlich und persönlich auf deinem Karriereweg. Neben dem Hauptsitz in Deutschland ist die Verlagsgruppe in 16 weiteren Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 500 Mitarbeitende.
Die Abteilung Group R&D (Research & Development) ist für die internationalen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten rund um das Testportfolio verantwortlich. Wir sind Expert*innen in der Testentwicklung und Psychometrie, leiten, koordinieren und unterstützen die Durchführung internationaler Testentwicklungsprojekte, sind wissenschaftliche Expert*innen bei strategischen Entscheidungsfragen und bearbeiten mit unseren Forschungsaktivitäten Themen der psychometrischen Grundlagenforschung.
Dich erwartet die spannende Mitarbeit an der internationalen Forschung, Produktkonzeption und Entwicklung unseres Testportfolios und deren weltweiten Adaptionen.
Research and Development Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hogrefe AG
Kontaktperson:
Hogrefe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research and Development Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Psychologie und Testentwicklung in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Psychometrie und Testentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor, die in der Forschung und Entwicklung angewendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interdisziplinäre Denkweise! Da das Team aus verschiedenen Fachrichtungen besteht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Experten aus unterschiedlichen Bereichen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research and Development Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Hogrefe und deren Werte. Achte darauf, wie ihre Mission und Vision mit deinen eigenen Zielen übereinstimmen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die für die Rolle des Research and Development Project Managers relevant sind. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge zur Entwicklung von Testverfahren beigetragen haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung im Bereich Psychologie unterstreicht. Erkläre, warum du bei Hogrefe arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogrefe AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Hogrefe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Forschung und Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Hogrefe ein agiles und interdisziplinäres Team betont, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich sein kannst.
✨Aktuelle Trends in der Psychometrie
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Psychometrie und Testentwicklung auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du über das Fachgebiet informiert bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest.
