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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und modernisiere unsere Plattform für psychologische Tests mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Hogrefe ist ein führendes Medienunternehmen im Bereich psychologischer Diagnostik mit über 650 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Software und trage zur Verbesserung der psychologischen Diagnostik bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und Leidenschaft für moderne Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind notwendig, Deutschkenntnisse von Vorteil – wir unterstützen dich gerne!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hogrefe ist ein international tätiges Medienunternehmen, das sich auf psychologische Diagnostik spezialisiert hat. Mit über 650 Mitarbeitern weltweit sind wir Marktführer in diesem Bereich. Unsere Tochtergesellschaft, Hogrefe Digital Solutions GmbH, entwickelt das Hogrefe Test System (HTS), eine Webplattform für umfassende psychologische Online-Bewertungen, und beschäftigt mehr als 50 Personen. Unsere Bewertungsinstrumente helfen beispielsweise bei der frühen Diagnose von Lernschwierigkeiten bei Kindern, werden im Personalwesen für Eignungsdiagnosen eingesetzt oder unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur Genesung.
Wir suchen derzeit Unterstützung für eines unserer Entwicklungsteams, das aus neun Kollegen (Junior Engineers, Software Engineer, Lead Engineer) besteht. Wir suchen einen erfahrenen Java Software Engineer (m/w/d), der sofort dem Team beitritt. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, um unsere Plattform auf die nächste Stufe zu heben.
Was werden Sie tun? Wir stellen einen Java Software Engineer ein, um unser System zu modernisieren und sicherzustellen, dass es weiterhin führend in der Branche bleibt. Gemeinsam mit dem Team werden Sie die Vision für die zukünftige Entwicklung vorantreiben und eine Schlüsselrolle bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung wesentlicher technischer Entscheidungen spielen, um unsere führende Software für psychologische Tests zukunftssicher zu machen.
Sie werden mit Tools wie Puppet und Foreman für das Infrastrukturmanagement, GitHub für Repositories und CI/CD, Gradle für Builds, Docker für Containerisierung und Datadog für Observability arbeiten. Unser Backend wird von Java und einer MySQL-Datenbank unterstützt, die Sie weiterentwickeln und optimieren werden.
Durch aktive Teilnahme am Softwareentwicklungsprozess setzen Sie hohe Standards durch Ihr Fachwissen. Ihr praktischer Ansatz wird das Team anleiten, bewährte Verfahren umzusetzen, die Codequalität aufrechtzuerhalten und die technische Umsetzung voranzutreiben. Sie werden Kreativität und Zusammenarbeit sicherstellen, damit unsere Software den Benutzerbedürfnissen und Branchenstandards entspricht.
Zusätzlich werden Sie mit anderen Teams zusammenarbeiten, die Entwicklung der Teammitglieder fördern und sicherstellen, dass die Bemühungen Ihres Teams mit den Zielen der Abteilung übereinstimmen.
Wer sind Sie? Nach Jahren erfolgreicher Entwicklung ist unser HTS zum Branchenführer geworden und bedient eine große Anzahl von Kunden weltweit. Sie sollten mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung haben, wobei wir die Qualität und den Erfolg Ihrer bisherigen Projekte mehr schätzen als die Dauer. Wir suchen einen hochqualifizierten Fachmann, der das Team unterstützen kann, indem er sein umfangreiches Wissen und seine Erfahrung teilt. Sie werden Ihr Fachwissen im Java-Ökosystem und modernen Webtechnologien nutzen, um bedeutende Fortschritte zu erzielen. Ihre Leidenschaft für die Modernisierung unserer erfolgreichen Software wird einen wichtigen Beitrag zu unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess leisten.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lernen und zu sehen, wie Sie uns helfen, unsere Prozesse zu optimieren. Bringen Sie Ihre Motivation und innovativen Ideen mit, um Exzellenz in allen Bereichen voranzutreiben. Englischkenntnisse sind unerlässlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil – wir unterstützen Sie gerne dabei, diese zu verbessern.
Was werden Sie bekommen?
- Arbeitsflexibilität – Arbeiten Sie remote von überall oder in unserem schönen Büro
- Work-Life-Balance – Entscheiden Sie selbst, wie viele Stunden pro Woche Sie arbeiten möchten (35-38 Stunden)
- Agile Methoden – Wir arbeiten iterativ und schätzen Feedback
- Qualifikation – Wir fördern die Weiterbildung am Arbeitsplatz und anerkannte Zertifizierungen
- Teamgeist – Teamevents und Feiern bringen Abwechslung in Ihren Arbeitsplatz
- Gesundheitsmanagement – Hogrefe Bike, Teamsport und Gesundheitstage, Obst und Entspannung: es liegt an Ihnen
- Geld und mehr – Neben Ihrem Gehalt motivieren wir Sie mit einer Sonderzahlung, Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Hogrefe Digital Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifisch zu Java übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die psychologische Diagnostik und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, die Software zu verbessern. Dies kann in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hogrefe und deren Produkte, insbesondere das Hogrefe Test System (HTS). Verstehe die Rolle des Unternehmens im Bereich psychologischer Diagnostik und wie deine Fähigkeiten als Java Software Engineer dazu beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 12 Jahre Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung hervorhebt. Betone relevante Projekte und Technologien, die du verwendet hast, um sicherzustellen, dass dein Profil den Anforderungen der Stelle entspricht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Modernisierung von Software und deine Erfahrungen mit modernen Webtechnologien darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des HTS beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogrefe Digital Solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen erfahrenen Java Software Engineer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, MySQL und den verwendeten Tools wie GitHub, Docker und Gradle vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hogrefe legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern oder innovative Lösungen zu entwickeln. Betone, wie du andere unterstützt und zur Entwicklung des Teams beiträgst.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Hogrefe und das Hogrefe Test System (HTS). Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Java Software Engineer dazu beitragen kann, die Plattform weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu machen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Entwicklungsteams oder wie Hogrefe Innovationen in der Softwareentwicklung fördert. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.