Test Automation Engineer (m/f/d)

Test Automation Engineer (m/f/d)

Göttingen Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hogrefe Digital Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere moderne Testautomatisierungslösungen für System-, UI- und API-Tests.
  • Unternehmen: Hogrefe, Europas größte Firma im Bereich Psychologie mit über 660 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agile Methoden und ein unterstützendes Teamumfeld fördern dein persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Arbeit zur Entwicklung des Verständnisses von menschlicher Psychologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Testautomatisierung und starke Kenntnisse in UI-Tests.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Hogrefe, with psychology at its core, identifies, develops, and disseminates knowledge about human experience.

We are the largest company in our field in Europe and employ over 660 people worldwide.

Our subsidiary, Hogrefe Digital Solutions Gmb H, develops the Hogrefe Test System (HTS), a web platform for comprehensive psychological online assessments.

We are more than 60 people including Software Engineers, Psychologists, Product Managers, Quality Assurance and designers.

We develop, learn, and grow together.

Each employee in their own way, with their own interests, their own personality, and their own approach.

There are many ways to reach your goal.

Together, we are making Hogrefe successful.

As a highly skilled

Test Automation Engineer (m/f/d) , you will design and optimize modern test automation solutions for system, UI, and API testing.

You will drive test strategies and quality standards, advise development teams, and promote the use of innovative technologies to continuously improve software quality.

The position can also be filled on a part-time basis.

What will you be doing?

  • You develop and maintain software test automation solutions across different test levels, with a particular focus on system-level testing
  • You support colleagues and development teams in implementing and evolving automation approaches in alignment with the test pyramid
  • You contribute to the definition, implementation, and continuous improvement of team-specific test automation strategies
  • You design, implement, and maintain automated UI and API tests using frameworks like Playwright, preferably using Type Script or Java
  • You further develop test architectures with a strong focus on maintainability, scalability, reliability, and fast execution times
  • You work with non-functional testing approaches and integrate them into existing test strategies.
  • You contribute to the continuous improvement of test execution plans and align them with the needs of individual teams
  • You advise and train colleagues on topics related to software testing and test automation.
  • You support the continuous improvement of organization-wide quality practices and contribute to a shift from quality assurance to quality assistance
  • You analyze metrics and quality data, create and maintain dashboards as well as monitoring systems to identify improvement opportunities in development and testing processes
  • You evaluate the use of AI-based approaches in test automation and support their practical adoption
  • You monitor technological and methodological developments in software testing and derive improvement initiatives from them
  • You work with existing software systems and legacy code bases and develop solutions for the challenges associated with them

Who are you?

  • At least 5 years of hands-on experience in software test automation
  • Strong knowledge of test automation across different test levels, particularly at the system level
  • Experience in designing and evolving test strategies, automation concepts, and test execution plans
  • Extensive experience in UI test automation using Playwright; familiarity with Cypress or Selenium is a plus
  • Good understanding of test analysis and test design
  • Solid knowledge of test architecture principles
  • Interest and practical experience in non-functional testing (e. g. performance, load, security)
  • Strong understanding of high-quality automated tests regarding maintainability, scalability, reliability, and execution speed.
  • Excellent understanding of modern software development processes, including version control (e. g.

Git), build processes, and deployment pipelines (e. g.

  • Git Hub Actions, Git Lab CI, or Azure Dev Ops)
  • Experience in automated API testing and in working with relevant testing tools
  • Interest in current developments in software testing, test automation, and AI-supported quality engineering
  • Willingness to share knowledge across the organization and to support teams in an advisory capacity
  • Good written and spoken English language skills with similar German language skills being an advantage for the role

What do we offer?

  • Work flexibility – Work remotely from wherever you want in Germany or from our beautiful office in Göttingen
  • Work-life balance – Decide for yourself how many hours per week you want to work (32-38 hours/week) and we prioritize individual flexibility
  • Meaningful work - you are engaged in contributing to the understanding and development of human psychology
  • Agile methods – We work iteratively and value feedback
  • Work environment - We prioritize flexibility, collaboration, and continuous improvement to be adaptive and responsive
  • Qualification – We promote on-the-job training and recognized certifications
  • Health management – Hogrefe Bike, team sports and health days, fruit and relaxation: it’s up to you
  • Team spirit – Team events and celebrations bring variety to your workspace as well as each team works in its own pace and supports its own processes
  • #J-18808-Ljbffr

Test Automation Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Hogrefe Digital Solutions

Hogrefe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, kontinuierlicher Verbesserung und dem Engagement für bedeutungsvolle Arbeit im Bereich der Psychologie.

Hogrefe Digital Solutions

Kontaktdaten:

Hogrefe Digital Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Test Automation Engineer (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hogrefe Digital Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Automation Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hogrefe Digital Solutions vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Automation Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierung
System-Level Testing
UI-Testautomatisierung mit Playwright
API-Testautomatisierung
Teststrategien und Automatisierungskonzepte
Testarchitekturprinzipien
Nicht-funktionale Tests (z.B. Performance, Last, Sicherheit)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hogrefe Digital Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogrefe Digital Solutions vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.