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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche, fördere ihre StÀrken und organisiere GruppenaktivitÀten.
- Arbeitgeber: Hohenfried e.V. ist ein inspirierender Lebensort im Berchtesgadener Land.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, VergĂŒnstigungen und interne Fortbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte EntwicklungsrĂ€ume und erlebe eine einzigartige Lernkultur in einem unterstĂŒtzenden Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Leidenschaft, KreativitĂ€t und EinfĂŒhlungsvermögen sind gefragt.
- Andere Informationen: Erhalte UnterstĂŒtzung von erfahrenen FachkrĂ€ften wĂ€hrend deines Anerkennungsjahres.
Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr - Kinder- und Jugendbereich Hohenfried e.V. fĂŒr September 2025. Werde Teil einer besonderen Gemeinschaft - Hohenfried e.V. sucht Dich! Hohenfried ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Lebensort voller Herz, Tiefe und Inspiration. Eingebettet in die malerische Natur des Berchtesgadener Lands gestalten wir Lebenswelten fĂŒr Kinder- und Jugendliche, die individuelle Förderung, Schutz und Geborgenheit benötigen.
Als Teil unseres Teams im Kinder- und Jugendbereich schaffst Du Raum fĂŒr Entwicklung, KreativitĂ€t und Gemeinschaft.
- VielfÀltige Aufgaben: Du begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, förderst ihre StÀrken und bist ein verlÀsslicher Ansprechpartner auf ihrem Lebensweg.
- PÀdagogisches Herzblut: Mit Deiner Arbeit setzt Du neue Impulse und gestaltest EntwicklungsrÀume mit, die wirklich etwas bewegen.
- Gemeinschaft erleben: Du unterstĂŒtzt bei der Organisation von GruppenaktivitĂ€ten, Festen und gemeinsamen Erlebnissen, die den Alltag bereichern und das WIR-GefĂŒhl stĂ€rken.
- Ganzheitliche Förderung: Wir arbeiten anthroposophisch inspiriert - mit einem Blick fĂŒrs Ganze, bei dem jede FĂ€higkeit zĂ€hlt. Mit Deiner empathischen Art hilfst Du den Klienten, ihre persönlichen Ziele zu erreichen, StĂ€rken zu entdecken und Herausforderungen zu meistern.
- Professionelle Begleitung: WĂ€hrend Deines Anerkennungsjahres wirst Du von erfahren FachkrĂ€ften und Deiner Praxisanleitung unterstĂŒtzt und profitierst von einem starken, interdisziplinĂ€ren Team.
Was Du mitbringst:
- Leidenschaft & Herzblut: Du bist mit Begeisterung dabei, möchtest etwas bewegen und den Menschen auf ihrem Weg zur SelbstÀndigkeit zur Seite stehen.
- Mut und KreativitÀt: Standardlösungen sind nicht Dein Ding? Perfekt! Wir suchen Menschen, die gerne neue Wege gehen, unkonventionelle Ideen ausprobieren und innovative pÀdagogische AnsÀtze mitgestalten.
- EinfĂŒhlungsvermögen & Geduld: Du begegnest jedem Menschen auf Augenhöhe, erkennst seine individuellen BedĂŒrfnisse und unterstĂŒtzt ihn mit Ruhe und Geduld.
- FlexibilitĂ€t und Eigeninitiative: Kein Tag ist wie der andere - und genau das macht Hohenfried spannend! Du bist offen fĂŒr VerĂ€nderungen und packst gern eigenverantwortlich mit an.
- Teamgeist & Humor: Gemeinsam erreicht man mehr! Du schĂ€tzt ein unterstĂŒtzendes Team, hast Freude an Austausch und bringst gerne auch mal eine Prise Humor mit in den Alltag.
Deine Vorteile bei uns:
- Einzigartige Lernkultur: Wir bieten Dir Einblicke in eine innovative PĂ€dagogik, die Theorie und Praxis harmonisch miteinander vereint.
- Inspirierende Vielfalt: In Hohenfried erlebst Du ein einzigartiges Umfeld, das Schule, Wohnen, WerkstÀtten und eine FörderstÀtte vereint - und die Möglichkeit, auch in andere Bereiche hineinzuschnuppern.
- Raum fĂŒr Persönlichkeit: Deine Ideen, Deine Werte und KreativitĂ€t sind hier nicht nur willkommen - sie sind essenziell.
- Attraktive Rahmenbedingungen: VergĂŒtung in Anlehnung an den TVPĂD (1.848,23 EUR brutto, Stand 23.01.2025), Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, vergĂŒnstigte Verpflegung, 20 % auf das Gesamtsortiment in unserem Hofladen, qualifizierte interne und externe Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Interesse geweckt? Möchtest Du mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen an: anna.buehrmann@hohenfried.de
Alternativ per Post: Hohenfried e.V. z.Hd. Anna BĂŒhrmannn HohenfriedstraĂe 26, 83457 Bayerisch Gmain
Ansprechpartner fĂŒr Bewerbung:
Frau Sabrina Behrens
Leitung Personalabteilung
HohenfriedstraĂe 26
83457 Bayerisch Gmain
sabrina.behrens@hohenfried.de
Erzieher im Anerkennungsjahr - Bereich Kinder und Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: HOHENFRIED e.V.
Kontaktperson:
HOHENFRIED e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher im Anerkennungsjahr - Bereich Kinder und Jugendliche (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die anthroposophische PĂ€dagogik, die in Hohenfried praktiziert wird. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du KreativitÀt und unkonventionelle AnsÀtze in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen eingesetzt hast. Dies zeigt deine FÀhigkeit, innovative Lösungen zu finden.
âšTip Nummer 3
Betone deine TeamfĂ€higkeit und deinen Humor wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs. Hohenfried legt Wert auf ein unterstĂŒtzendes Teamklima, also zeige, dass du gut ins Team passt.
âšTip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Gemeinschaft und den AktivitÀten zeigen. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher im Anerkennungsjahr - Bereich Kinder und Jugendliche (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber. Ăberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Betone deine KreativitĂ€t und dein EinfĂŒhlungsvermögen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die fĂŒr die Position als Erzieher im Anerkennungsjahr wichtig sind. Achte darauf, Praktika oder ehrenamtliche TĂ€tigkeiten im sozialen Bereich zu erwĂ€hnen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei HOHENFRIED e.V. vorbereitest
âšZeige deine Leidenschaft
Erzieher im Anerkennungsjahr zu werden, erfordert echtes Herzblut. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche positiven VerÀnderungen du bewirken konntest.
âšSei kreativ und unkonventionell
Hohenfried sucht nach Menschen, die neue Wege gehen. Ăberlege dir innovative Ideen oder AnsĂ€tze, die du in deiner Arbeit umsetzen möchtest, und prĂ€sentiere diese wĂ€hrend des Interviews.
âšDemonstriere EinfĂŒhlungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein EinfĂŒhlungsvermögen und deine Geduld testen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die individuellen BedĂŒrfnisse von Kindern und Jugendlichen einzugehen.
âšTeamgeist und Humor
Hohenfried legt Wert auf ein unterstĂŒtzendes Team. Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen im Team zu sprechen und bringe auch eine humorvolle Ader mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
