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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte grüne Oasen und arbeite mit Menschen im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, unbefristete Stelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen und schaffe schöne Außenflächen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner und Freude an der Arbeit im Freien.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem unterstützenden Team.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zur Verstärkung unseres Teams des Grünen Bereiches suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Gärtner (m/w/d) / WfbM - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, 40 Stunden / Woche.
In unserem Garten- und Landschaftsbau (WfbM) pflegen wir, gemeinsam mit Menschen mit Assistenzbedarf, Grünanlagen und gestalten Außenflächen. Dabei legen wir Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und ein respektvolles Miteinander.
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
- Planung und Durchführung von Garten- und Landschaftsbauarbeiten (Pflanzungen, Pflege, Wege- und Pflasterarbeiten, Gehölzschnitt etc.)
- Anleitung, Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess
- Organisation und Kontrolle von Arbeitsabläufen im Gartenbereich
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
- Pflege und Instandhaltung des Maschinenparks
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse in Pflanzenkunde, Grünpflege und Baustellenorganisation
- Freude an der Arbeit im Freien und am Umgang mit Menschen
- Pädagogisches Geschick, Geduld und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten
- Wünschenswert: Erfahrung im sozialen Bereich oder in einer Einrichtung der Behindertenhilfe
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
- Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
- Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
- Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: mitarbeiten@hohenfried.de Alternativ per Post: HOHENFRIED e.V. Personalabteilung Hohenfriedstraße 26 83457 Bayerisch Gmain.
Wir setzen uns für den Schutz der in HOHENFRIED lebenden Menschen vor Gewalt und Missbrauch ein und benötigen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Gärtner (m/w/d) Arbeitgeber: HOHENFRIED e.V.
Kontaktperson:
HOHENFRIED e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner interessierst, schau dir die Website von Hohenfried an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeit von Hohenfried. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Natur! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Pflanzen gearbeitet hast oder wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Gartenbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gärtner für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits im Garten- und Landschaftsbau gearbeitet oder Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, damit wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOHENFRIED e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele der Organisation verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Assistenzbedarf arbeiten und welche Projekte sie im Garten- und Landschaftsbau umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse in Pflanzenkunde oder Gartenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du im Team arbeitest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit eng mit Menschen mit Behinderung verbunden ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein pädagogisches Geschick zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
