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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Hohenfried e.V. - ein engagiertes Team im Bereich der Heilpädagogik.
- Mitarbeitervorteile: TVÖD-geglichene Bezahlung, unbefristete Stelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger oder qualifizierte Pflegekraft erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zur Verstärkung unseres Teams des Bereiches Kinder und Jugendliche suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Kinderpfleger (m/w/d) / qualifizierte Pflegekraft (m/w/d) 40 Stunden / Woche.
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
- Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen Beeinträchtigungen
- Förderung der individuellen Entwicklung unter Berücksichtigung der anthroposophischen Heilpädagogik
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihren alltäglichen Tätigkeiten (z.B. Hygiene, Mahlzeiten, Freizeitgestaltung)
- Mitgestaltung von heilpädagogischen Angeboten und Aktivitäten
- Erstellung von Dokumentationen für unsere Leistungsträger
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und dem multiprofessionellen Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder zur qualifizierten Pflegekraft (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Bereich der Behindertenhilfe
- Interesse an anthroposophischer Pädagogik und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in diesem Bereich
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Ein wertschätzender Umgang mit Menschen
- Freude an der Arbeit in einer heilpädagogischen Umgebung
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
- Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
- Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
- Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: mitarbeiten@hohenfried.de Alternativ per Post: HOHENFRIED e.V. Personalabteilung Hohenfriedstraße 26 83457 Bayerisch Gmain.
Wir setzen uns für den Schutz der in HOHENFRIED lebenden Menschen vor Gewalt und Missbrauch ein und benötigen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Kinderpfleger (m/w/d) / qualifizierte Pflegekraft (m/w/d) für den Kinder und Jugendbereich Arbeitgeber: HOHENFRIED e.V.
Kontaktperson:
HOHENFRIED e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) / qualifizierte Pflegekraft (m/w/d) für den Kinder und Jugendbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Kinderpfleger und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die anthroposophische Pädagogik! Informiere dich über die Prinzipien und bringe deine Ideen ein, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) / qualifizierte Pflegekraft (m/w/d) für den Kinder und Jugendbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, besonders im Bereich der Behindertenhilfe. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sind begeistert von deiner Professionalität.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOHENFRIED e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Geduld testen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist.
✨Informiere dich über anthroposophische Pädagogik
Da das Unternehmen Wert auf anthroposophische Heilpädagogik legt, solltest du dich darüber informieren. Zeige im Interview, dass du Interesse an dieser Philosophie hast und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und langfristig denken möchtest.
