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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf in ihrer Potenzialentfaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in einer Förderstätte, das Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Starttermine und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) BEREICH FÖRDERSTÄTTE Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Förderstätte Unterstützung bei der Potenzialentfaltung unserer Menschen mit Assistenzbedarf Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Ergotherapeut, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Ausbildung) oder Zusatzqualifikation im Bereich SPZ / gFAB Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: HOHENFRIED e.V.
Kontaktperson:
HOHENFRIED e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ab sofort
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Bereich der Pädagogik konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wenn du weißt, welche Qualifikationen besonders geschätzt werden, kannst du gezielt deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, wenn du mit dem Team sprichst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Oftmals sind persönliche Gespräche der Schlüssel zum Erfolg. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle und dem Team zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darzustellen, wie deine pädagogische Ausbildung und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen. Betone relevante Qualifikationen wie Ergotherapie oder Heilerziehungspflege.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Arbeit in einer Förderstätte interessierst und welche Motivation dich antreibt, Menschen mit Assistenzbedarf zu unterstützen. Persönliche Erfahrungen oder Werte können hier hilfreich sein.
Teamfähigkeit betonen: Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen. Zeige, dass du gut im Austausch und in der Kooperation bist.
Fort- und Weiterbildungsbereitschaft: Hebe hervor, dass du offen für ständige Fort- und Weiterbildungen bist. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und passt gut zu dem Angebot des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOHENFRIED e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Potenzialentfaltung beitragen möchtest.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Förderstätte und deren Angebote. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie und den Zielen der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
