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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einzelbetreuung und Unterstützung von Menschen mit herausforderndem Verhalten in der Förderstätte.
- Arbeitgeber: Hohenfried e.V. - ein engagiertes Team mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, TVÖD-geglichene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle individuelle Förderziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehung, Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Sinnstiftender Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Einzelbetreuung in der Förderstätte (40 Stunden / Woche).
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
- Einzelbetreuung und personenzentrierte Unterstützung eines Menschen mit herausforderndem Verhalten im Alltag der Förderstätte
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förder-, Entwicklungs- und Teilhabeziele
- Strukturierung des Tagesablaufs sowie Gestaltung eines stabilen, förderlichen Betreuungssettings
- Professioneller Umgang mit herausforderndem Verhalten unter Anwendung geeigneter pädagogischer und deeskalierender Methoden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und dem multiprofessionellen Team
- Dokumentation von Entwicklungsverläufen, Beobachtungen und Maßnahmen
- Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
- Sicherstellung eines sicheren, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umfelds
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten wünschenswert
- Kenntnisse in (heil-)pädagogischen, personenzentrierten und deeskalierenden Handlungskonzepten
- Hohe Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und ein professionelles pädagogisches Selbstverständnis
- Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den betreuten Menschen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
- Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
- Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
- Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: mitarbeiten@hohenfried.de Alternativ per Post: HOHENFRIED e.V. Personalabteilung Hohenfriedstraße 26 83457 Bayerisch Gmain
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Einzelbetreuung Arbeitgeber: HOHENFRIED e.V.
Kontaktperson:
HOHENFRIED e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Einzelbetreuung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Personalabteilung, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Pluspunkt verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Einzelbetreuung am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Einzelbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Einzelbetreuung geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Mach es einfach!: Bewirb dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOHENFRIED e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du herausforderndes Verhalten erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der pädagogischen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen respektvollen Umgang mit den betreuten Personen beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Förderstätte zu erfahren.
