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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf in ihrer Potenzialentfaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in einer Förderstätte, das Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Starttermine und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) BEREICH FÖRDERSTÄTTE Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Förderstätte Unterstützung bei der Potenzialentfaltung unserer Menschen mit Assistenzbedarf Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Ergotherapeut, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Ausbildung) oder Zusatzqualifikation im Bereich SPZ / gFAB Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet gesucht Arbeitgeber: HOHENFRIED e.V.
Kontaktperson:
HOHENFRIED e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Pädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die Website der Förderstätte und schau dir deren Angebote und Philosophie an. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Einrichtung gut kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Betone in deinem Anschreiben, wie deine pädagogische Ausbildung und Erfahrungen mit Menschen mit Assistenzbedarf zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, welche spezifischen Qualifikationen du mitbringst.
Motivation darlegen: Erkläre, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und deine Motivation zur Potenzialentfaltung mit.
Teamfähigkeit betonen: Da es sich um eine unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen Team handelt, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Fort- und Weiterbildungsbereitschaft: Zeige auf, dass du bereit bist, an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und passt gut zu den Angeboten des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOHENFRIED e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Förderstätte und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Potenziale der Klienten zu entfalten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
