Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf in einem lebendigen Gemeinschaftsraum.
- Unternehmen: Hohenfried e.V. - ein Ort der Teilhabe und Perspektive.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Yoga-Angebote für mehr Ausgleich im Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe echte Gemeinschaft in der Natur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene soziale Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und Freude an kreativen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Steigen Sie mit uns auf - auf den Gipfel echter Teilhabe und Perspektive. Zwischen Bergen, Natur und gelebter Gemeinschaft liegt Hohenfried - ein Ort, an dem Menschen ihre Stärken entdecken, Perspektiven entwickeln und Heimat finden. Auf unserem weitläufigen Gelände im Berchtesgadener Land begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Assistenzbedarf in Anlehnung an die anthroposophische Heilpädagogik. Von Wohnen und Schule über Bildung, Förderstätte und Arbeit bis hin zu unserer Gärtnerei, der Landwirtschaft und einem lebendigen Miteinander entsteht ein besonderer Lebensraum, in dem Teilhabe jeden Tag gelebt wird.
Ihre Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten:
- Betreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Gesundheitsfürsorge
- Begleitung bei kreativen, kulturellen und gemeinschaftlichen Freizeitangeboten zur Förderung aktiver Teilhabe
- Klienten Dokumentation mit unserem Dokumentationssystem Sinfonie
- Umsetzung des Biografiekonzepts im Alltag sowie dessen Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fach- und Sozialdiensten (z.B. in der Erstellung von Schutz- und Präventionskonzepten oder Förderplänen)
- Kontakt mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
Damit bereichern Sie unser Team:
- Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Team- und Konfliktfähigkeit sowie eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
- Freude an Musik, Kreativität und gestalterischen Prozessen verbunden mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
Wir bieten:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
- Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte auf unser vielfältiges Sortiment im Hohenfrieder Hofladen
- Yoga für mehr Ausgleich im Alltag
- Bei Bedarf und Verfügbarkeit kann eine Dienstwohnung vor Ort gestellt werden
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Pflegerisch-pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: HOHENFRIED e.V.
Hohenfried e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einer inspirierenden Umgebung im Berchtesgadener Land bietet. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung legt, sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Die gelebte Gemeinschaft und die Möglichkeit, aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf beizutragen, machen Hohenfried zu einem einzigartigen Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerisch-pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische oder pflegerische Fachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und die Philosophie von Hohenfried informierst. Wenn du zeigst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv mit unserem Angebot auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine kreativen Ansätze. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerisch-pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollten in deinem Bewerbungsschreiben deutlich werden. Lass uns spüren, warum du dich für diese Stelle interessierst.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Werte und das Leitbild von Hohenfried verstehst und teilst.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und strukturiert darzustellen. Wir möchten sehen, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOHENFRIED e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die anthroposophische Heilpädagogik und die Werte von Hohenfried. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Konfliktlösung oder kreative Ansätze zur Förderung von Klienten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Kreativität durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung aktiver Teilhabe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
