Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf in verschiedenen Wohnbereichen und fördere aktive Teilhabe.
- Unternehmen: Hohenfried e.V. - ein Ort der Gemeinschaft und Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Dienstwohnung vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsplatz und entdecke deine Stärken in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene soziale Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Steigen Sie mit uns auf - auf den Gipfel echter Teilhabe und Perspektive. Zwischen Bergen, Natur und gelebter Gemeinschaft liegt Hohenfried - ein Ort, an dem Menschen ihre Stärken entdecken, Perspektiven entwickeln und Heimat finden. Auf unserem weitläufigen Gelände im Berchtesgadener Land begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Assistenzbedarf in Anlehnung an die anthroposophische Heilpädagogik. Von Wohnen und Schule über Bildung, Förderstätte und Arbeit bis hin zu unserer Gärtnerei, der Landwirtschaft und einem lebendigen Miteinander entsteht ein besonderer Lebensraum, in dem Teilhabe jeden Tag gelebt wird. Rund 210 Menschen werden in Hohenfried begleitet und unterstützt. Mehr als 280 Mitarbeitende gestalten gemeinsam einen Ort, der von Wertschätzung, Zusammenarbeit und dem Blick auf die Möglichkeiten jedes einzelnen Menschen geprägt ist. Stärken sehen. Potenziale wecken. Heimat geben. Das ist unser Anspruch. Ist es auch Ihrer?
Verstärken Sie unser Team als Springer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten:
- Sie unterstützen uns dabei kurz- oder langfristige (Krankheits-) Ausfälle in den verschiedenen Wohnbereichen zu kompensieren.
- Betreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Gesundheitsfürsorge.
- Begleitung bei kreativen, kulturellen und gemeinschaftlichen Freizeitangeboten zur Förderung aktiver Teilhabe.
- Klienten Dokumentation mit unserem Dokumentationssystem Sinfonie.
Damit bereichern Sie unser Team:
- Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld.
- Sie haben gerne Abwechslung im Arbeitsalltag und wollen in unterschiedlichen Betreuungs- und Unterstützungssettings mitarbeiten.
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der Betreuung oder Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf.
- Sie arbeiten strukturiert und organisiert, begegnen unterschiedlichen Aufgabenfeldern flexibel und können sich gut auf wechselnde Gegebenheiten einstellen.
- Team- und Konfliktfähigkeit sowie eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
- Freude an Musik, Kreativität und gestalterischen Prozessen verbunden mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD sowie eine gesonderte Eingruppierungsgruppe als Springer.
- Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial.
- Wechselnde Einsatzstellen und verbindliche Einsatzzeiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem engagierten multiprofessionellen Team.
- Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung.
- Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterrabatte auf unser vielfältiges Sortiment im Hohenfrieder Hofladen.
- Yoga für mehr Ausgleich im Alltag.
- Bei Bedarf und Verfügbarkeit kann eine Dienstwohnung vor Ort gestellt werden.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: mitarbeiten@hohenfried.de. Alternativ per Post: HOHENFRIED e.V., Personalabteilung, Hohenfriedstraße 26, 83457 Bayerisch Gmain.
Springer (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene Arbeitgeber: HOHENFRIED e.V.
Hohenfried e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein starkes Gefühl der Gemeinschaft und Wertschätzung fördert. Inmitten der malerischen Kulisse des Berchtesgadener Landes haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf widmet, während Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Als Springer ist es wichtig, sich schnell auf neue Situationen einzustellen. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Springer interessierst und was dich antreibt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, was dich an Hohenfried begeistert und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Schick uns deine Unterlagen online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOHENFRIED e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Hohenfried und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die anthroposophische Heilpädagogik und verstehe, wie sie die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in verschiedenen Betreuungssettings gearbeitet hast. Zeige, wie du flexibel auf unterschiedliche Situationen reagiert hast und welche kreativen Ansätze du in der Betreuung eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du wertschätzend kommunizierst, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
