Springer (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene

Springer (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf in verschiedenen Wohnbereichen und fördere aktive Teilhabe.
  • Unternehmen: Hohenfried e.V. - ein Ort der Gemeinschaft und Wertschätzung.
  • Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Dienstwohnung vor Ort.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Lebensraum und entdecke deine Stärken in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Soziale Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Betreuung oder Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Steigen Sie mit uns auf - auf den Gipfel echter Teilhabe und Perspektive. Zwischen Bergen, Natur und gelebter Gemeinschaft liegt Hohenfried - ein Ort, an dem Menschen ihre Stärken entdecken, Perspektiven entwickeln und Heimat finden. Auf unserem weitläufigen Gelände im Berchtesgadener Land begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Assistenzbedarf in Anlehnung an die anthroposophische Heilpädagogik.

Von Wohnen und Schule über Bildung, Förderstätte und Arbeit bis hin zu unserer Gärtnerei, der Landwirtschaft und einem lebendigen Miteinander entsteht ein besonderer Lebensraum, in dem Teilhabe jeden Tag gelebt wird. Rund 210 Menschen werden in Hohenfried begleitet und unterstützt. Mehr als 280 Mitarbeitende gestalten gemeinsam einen Ort, der von Wertschätzung, Zusammenarbeit und dem Blick auf die Möglichkeiten jedes einzelnen Menschen geprägt ist. Stärken sehen. Potenziale wecken. Heimat geben. Das ist unser Anspruch. Ist es auch Ihrer?

Verstärken Sie unser Team als Springer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten:

  • Sie unterstützen uns dabei kurz- oder langfristige (Krankheits-) Ausfälle in den verschiedenen Wohnbereichen zu kompensieren.
  • Betreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Gesundheitsfürsorge.
  • Begleitung bei kreativen, kulturellen und gemeinschaftlichen Freizeitangeboten zur Förderung aktiver Teilhabe.
  • Klienten Dokumentation mit unserem Dokumentationssystem Sinfonie.

Damit bereichern Sie unser Team:

  • Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld.
  • Sie haben gerne Abwechslung im Arbeitsalltag und wollen in unterschiedlichen Betreuungs- und Unterstützungssettings mitarbeiten.
  • Sie haben bereits Berufserfahrung in der Betreuung oder Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf.
  • Sie arbeiten strukturiert und organisiert, begegnen unterschiedlichen Aufgabenfeldern flexibel und können sich gut auf wechselnde Gegebenheiten einstellen.
  • Team- und Konfliktfähigkeit sowie eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Freude an Musik, Kreativität und gestalterischen Prozessen verbunden mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.

Wir bieten:

  • Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD sowie eine gesonderte Eingruppierungsgruppe als Springer.
  • Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial.
  • Wechselnde Einsatzstellen und verbindliche Einsatzzeiten.
  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem engagierten multiprofessionellen Team.
  • Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung.
  • Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte auf unser vielfältiges Sortiment im Hohenfrieder Hofladen.
  • Yoga für mehr Ausgleich im Alltag.
  • Bei Bedarf und Verfügbarkeit kann eine Dienstwohnung vor Ort gestellt werden.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Springer (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene Arbeitgeber: HOHENFRIED e.V.

Hohenfried e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein starkes Gefühl der Gemeinschaft und Wertschätzung fördert. Inmitten der malerischen Kulisse des Berchtesgadener Landes haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf widmet, während Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.

H

Kontaktdaten:

HOHENFRIED e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Mission von Hohenfried anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Gemeinschaft passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene mit Bravour zu bestehen

Soziale Ausbildung
Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf
Flexibilität
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Wertschätzende Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Bewerbungsschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Springer interessierst und was dich an unserer Arbeit begeistert.

Mach es strukturiert!:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen gut zur Geltung kommen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deinem Schreiben zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOHENFRIED e.V. vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die anthroposophische Heilpädagogik und die Werte von Hohenfried. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen des Unternehmens herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Springer unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Kommunikation auf Augenhöhe ist wichtig, also scheue dich nicht, auch persönliche Aspekte einzubringen, die deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf verdeutlichen.