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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Sportaktivitäten für Menschen mit Beeinträchtigungen durch.
- Arbeitgeber: Hohenhonnef GmbH, eine gemeinnützige Organisation mit einem starken sozialen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, das Leben anderer positiv zu beeinflussen.
- Andere Informationen: Freundliches Team und ein respektvoller Umgang miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gymnastiklehrer oder Übungsleiterschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden. Wir betreuen Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung verschiedener Sportaktivitäten auch außerhalb der Einrichtung wie z. Bsp. Kardiotraining, Schwimmen, Wassergymnastik, Wanderungen, Kanu- und Fahrradtouren
- Nutzung des Freizeitgeländes
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gymnastiklehrer (w/m/d) oder Übungsleiterschein zur Durchführung von Sportangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung
- PKW Führerschein
- Freundliches Auftreten und respektvoller Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie
Mitarbeiter in (w/m/d) für die Sport- und Freizeitabteilung Arbeitgeber: Hohenhonnef GmbH
Kontaktperson:
Hohenhonnef GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in (w/m/d) für die Sport- und Freizeitabteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Hohenhonnef GmbH in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Sport- und Freizeitabteilung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten oder Kontakte zur Hohenhonnef GmbH haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Hohenhonnef GmbH und deren Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in (w/m/d) für die Sport- und Freizeitabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Sport- und Freizeitarbeit zum Ausdruck.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und deinen Übungsleiterschein klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Das gibt uns einen Einblick in deine Empathie und dein freundliches Auftreten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenhonnef GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Hohenhonnef GmbH
Informiere dich über die Werte und Ziele der Hohenhonnef GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, dich für ihre Selbstständigkeit einzusetzen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sportaktivitäten für Menschen mit Beeinträchtigungen geplant oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Sport- und Freizeitabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Klienten betreffen. Betone, wie wichtig ein respektvoller Umgang ist.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den spezifischen Sportangeboten, die du leiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.