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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Sportaktivitäten für Menschen mit Beeinträchtigungen durch.
- Arbeitgeber: Hohenhonnef GmbH, eine gemeinnützige Organisation mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, das Leben anderer zu bereichern.
- Andere Informationen: Freundliches Team und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gymnastiklehrer oder Übungsleiterschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden. Wir betreuen Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung verschiedener Sportaktivitäten auch außerhalb der Einrichtung wie z. Bsp. Kardiotraining, Schwimmen, Wassergymnastik, Wanderungen, Kanu- und Fahrradtouren
- Nutzung des Freizeitgeländes
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gymnastiklehrer (w/m/d) oder Übungsleiterschein zur Durchführung von Sportangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung
- PKW Führerschein
- Freundliches Auftreten und respektvoller Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie
Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Sport- und Freizeitabteilung Arbeitgeber: Hohenhonnef GmbH
Kontaktperson:
Hohenhonnef GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Sport- und Freizeitabteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Hohenhonnef GmbH vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Freizeit! Bereite ein paar Ideen vor, wie du die Sport- und Freizeitabteilung bereichern kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und Initiative zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Hohenhonnef GmbH sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Sport- und Freizeitabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine Ausbildung und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Wenn du einen Übungsleiterschein oder eine Ausbildung zum Gymnastiklehrer hast, lass uns das wissen – das ist wichtig für uns!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Hohenhonnef GmbH an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Unterstützung der Menschen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenhonnef GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Hohenhonnef GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hohenhonnef GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sportaktivitäten für Menschen mit Beeinträchtigungen geplant oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Empathie während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Sport- und Freizeitabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Klienten betreffen. Betone, wie wichtig dir ein respektvoller Umgang und Empathie sind.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Abteilung auftreten können, oder nach den Arten von Sportaktivitäten, die am häufigsten angeboten werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.