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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Sportaktivitäten für Menschen mit Beeinträchtigungen durch.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation mit einem Fokus auf Inklusion und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Freundliches und respektvolles Arbeitsumfeld mit viel Empathie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und fördere ihre Selbstständigkeit durch Sport.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gymnastiklehrer oder Übungsleiterschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden. Wir betreuen Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung verschiedener Sportaktivitäten auch außerhalb der Einrichtung wie z. Bsp. Kardiotraining, Schwimmen, Wassergymnastik, Wanderungen, Kanu- und Fahrradtouren
- Nutzung des Freizeitgeländes
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gymnastiklehrer (w/m/d) oder einen Übungsleiterschein zur Durchführung von Sportangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung
- PKW Führerschein
- Freundliches Auftreten und respektvoller Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie
Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Sport- und Freizeitabteilung Arbeitgeber: Hohenhonnef GmbH
Kontaktperson:
Hohenhonnef GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Sport- und Freizeitabteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Hohenhonnef GmbH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Sportaktivitäten, die du leiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hohenhonnef GmbH und überlege dir, wie du deine Empathie und dein freundliches Auftreten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Sport- und Freizeitabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Sport- und Freizeitabteilung begeisterst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine Ausbildung zum Gymnastiklehrer oder deinen Übungsleiterschein hervor. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dir helfen werden, die Sportaktivitäten für Menschen mit Beeinträchtigungen erfolgreich zu gestalten.
Empathie zeigen: In deiner Bewerbung solltest du auch auf dein freundliches Auftreten und deinen respektvollen Umgang mit anderen eingehen. Zeig uns, dass du ein hohes Maß an Empathie mitbringst und bereit bist, die Bedürfnisse der Menschen zu verstehen und zu unterstützen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenhonnef GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Hohenhonnef GmbH
Informiere dich über die Werte und Ziele der Hohenhonnef GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, dich für ihre Selbstständigkeit einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sportaktivitäten für Menschen mit Beeinträchtigungen geplant oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Sport- und Freizeitabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Klienten betreffen. Betone, wie wichtig dir ein respektvoller Umgang ist.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Sport- und Freizeitabteilung zu erfahren.