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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Statistiken und Auswertungen im Personalservice.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatliche Einkaufsgutschrift.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20-30 Stunden pro Woche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem flexiblen und motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal zunächst 2 Jahre befristet mit Option auf anschließende Übernahme. Teilzeit, 20 – 30 Stunden wöchentlich.
Ihr Profil:
- kaufmännische Ausbildung
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe berufliche Motivation
Wir bieten Ihnen:
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- zusätzlich monatliche Einkaufsgutschrift in Höhe von 44,- €
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal Arbeitgeber: Hohenhonnef GmbH
Kontaktperson:
Hohenhonnef GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du dich mit der Position und dem Servicebereich Personal auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor, die zu unserem Servicebereich Personal passen.
Statistiken und Auswertungen: Da wir Statistiken und Auswertungen schätzen, könntest du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Das zeigt uns, dass du die nötigen EDV-Kenntnisse hast und mit Zahlen umgehen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenhonnef GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine kaufmännische Ausbildung und deine EDV-Kenntnisse zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Position im Servicebereich Personal zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team können besonders gut ankommen.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein angemessenes Outfit, das zu einem professionellen Umfeld passt. Achte darauf, dass du pünktlich zum Interview erscheinst und einen freundlichen, selbstbewussten Eindruck hinterlässt. Ein Lächeln kann Wunder wirken!