Einrichtungsleitung freigestellt m/w/d

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (w/m/d), die mit Herzblut und Fachkompetenz unsere Pflegekräfte führt, weiterentwickelt und für das Wohl der Bewohner:innen sorgt.

Ihr Auftrag bei uns:

• Verantwortung im Doppelpack: Sie übernehmen die fachliche und wirtschaftliche Steuerung sowie die Personalführung (Planung und Entwicklung) für zwei kleinere, familiäre Einrichtungen in Schöntal-Westernhausen und Forchtenberg.
• Konzeptarbeit: Sie wirken bei der stetigen Weiterentwicklung, Umsetzung und Verbesserung unserer Heimkonzepte in enger Abstimmung mit dem Direktorium mit.
• Portfolio-Management: Sie bringen Ihre Expertise ein, um unser vielfältiges Portfolio aus vollstationärer Pflege, Kurzzeitpflege und Betreutem Wohnen weiterzuentwickeln und erfolgreich zu vertreten.
• Qualität & Recht: Sie stellen die Einhaltung aller geltenden Vorschriften und Gesetze sicher und profitieren dabei von unserem etablierten regionalen Qualitätsmanagement, das Ihnen als positiver Faktor unterstützend zur Seite steht.
• Beziehungsmanagement: Sie sorgen für die Zufriedenheit unserer Bewohner*innen sowie deren Angehörigen und sind kompetenter Ansprechpartner für deren Anliegen.
• Repräsentation: Sie vertreten die Einrichtungen professionell nach innen und außen, fördern die Integration in das Gemeinwesen und arbeiten eng mit externen Partnern und Überwachungsorganen zusammen.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Anerkennung als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung nach LPersVO sowie fundierte Führungserfahrung (inkl. Changemanagement & Personalentwicklung).
• Führungsstil: Sie leben „Servant Leadership“ und fördern Ihre Teams in unseren zwei familiären Häusern mit Empathie und moderner Führungskultur.
• Teamgeist: Sie setzen auf gegenseitige Unterstützung und den regelmäßigen Austausch mit anderen Leitungen (EL/PDL) und dem Direktorium.
• Expertise: Betriebswirtschaftliche, sozialrechtliche und QM-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Arbeitsweise: Kommunikationsstark, organisatorisch versiert und routiniert im Umgang mit IT-Systemen.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Ihr Netzwerk ist uns wichtig. Für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds bedanken wir uns bei Ihnen mit einer attraktiven Prämie.
• Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften.