Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern mit Anleitung und Beratung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
- Unternehmen: Hohenloher Krankenhaus, ein zukunftsorientiertes, gemeinnütziges Unternehmen.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und bringe deine Ideen in einem modernen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Hebamme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.
Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit oder Teilzeit - Unterstützung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d).
IHR AUFGABENFELD:
- Kompetente Anleitung, Schulung und Beratung der neu gewordenen Eltern (Pflege, Ernährung und Fördern des Stillens von Anfang an)
- Guthrie, Hörtest, Vorbereitung zur U2, Herzscreening
- Begleitung der Arztvisite
- Medikamentengabe und Kontrolle nach ärztl. Anordnung
- Pflegebezogene Dokumentation
- Sicherer Umgang mit PC
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Kreißsaal und der angeschlossenen Privatstation
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in dem Bereich
- Engagierte, selbständige, eigenverantwortliche und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und ein gutes pflegerisches Fachwissen
- Stillkompetenz wünschenswert
WIR BIETEN IHNEN:
- Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheitswesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team des Hohenloher Krankenhauses.
- Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Klinik mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur.
- Zukunftsorientiertes Umfeld: Sie sind Teil eines sich stetig weiterentwickelnden Krankenhauses, das kontinuierlich an der Verbesserung seiner Angebote und Pflegekonzepte arbeitet.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD.
- Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Für Fragen steht Ihnen unsere stv. Pflegedirektorin Frau Pfau, unter 07941 692-8608, gerne persönlich zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege m/w/d Arbeitgeber: Hohenloher Krankenhaus
Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier bietet Ihnen als Facharzt/-ärztin für Chirurgie eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit modernster Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen tätig sind. Genießen Sie zudem attraktive Rahmenbedingungen wie faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpflege m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpflege m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenloher Krankenhaus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich und selbstbewusst – ein Lächeln kann Wunder wirken!
