Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die wirtschaftliche Stabilität des Krankenhauses und arbeiten Sie eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Krankenhaus in christlicher Trägerschaft mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich eines Krankenhauses.
Die Einrichtungen der Region Baden-Württemberg Nord in Trägerschaft der BBT-Gruppe stehen für moderne Medizin und eine klare werteorientierte Ausrichtung. Zur Verstärkung unserer Direktorien am Hohenloher Krankenhaus in Öhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene kaufmännische Führungspersönlichkeit.
Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität des Krankenhauses im interdisziplinären Schulterschluss mit Direktoriumskollegen, Chefärzten und insgesamt rund 500 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Öhringen.
- Wirtschaftsplanung, Budgetsteuerung, Jahresabschlüsse, Berichtswesen: Im Team mit Experten des Gesundheits- und Sozialwesens tragen Sie die Verantwortung und berichten an die Leitung der Region Nord-Baden-Württemberg.
- Sie sind erster Ansprechpartner unserer Chefärztinnen und Chefärzte und steuern mit ihnen gemeinsam ihre Klinik in die Zukunft. Dabei haben Sie die relevanten auch politischen Rahmenbedingungen moderner Krankenhausführung stets im Blick.
- Als Geschäftsführung unseres MVZ haben Sie auch die ambulante Versorgung im Blick.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Mehrjährige belastbare Erfahrung in der kaufmännischen Verantwortung eines Akut-Krankenhauses.
- Versiert im Umgang mit Instrumenten moderner Unternehmenssteuerung, z. B. mit Objectives and Key Results (OKRs).
- Persönlichkeit mit werteorientierter Haltung im Sinne des Servant Leaderships: Transparenz, Vertrauen, Augenhöhe.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
- Stabiles, gutes und offenes Arbeitsklima sowie freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit im gesamten Haus.
- Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition bei einem der großen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Hervorragende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Moderne bauliche und medizin-technische Infrastruktur.
- Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge sowie einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit elektronischem Zeiterfassungssystem.
Kaufmännischer Direktor m/w/d Arbeitgeber: Hohenloher Krankenhaus
Die BBT-Gruppe bietet als gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft ein stabiles und offenes Arbeitsklima, das von freundschaftlicher interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Als Kaufmännischer Direktor am Hohenloher Krankenhaus in Öhringen haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition zu arbeiten und profitieren von hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Direktor m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre im Gespräch, warum du dich für das Gesundheitswesen interessierst und wie du zur wirtschaftlichen Stabilität des Krankenhauses beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Direktor m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Kaufmännischer Direktor passen.
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Gehe auf unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle ein, um zu zeigen, dass du dich mit uns identifizierst.
Belege deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge in der kaufmännischen Verantwortung zu belegen. Zahlen und Fakten können hier einen großen Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenloher Krankenhaus vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die werteorientierte Ausrichtung der BBT-Gruppe und das Hohenloher Krankenhaus. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich wirtschaftliche Stabilität oder Teamarbeit gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnis der aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen
Mach dich mit den aktuellen politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen vertraut. Diskutiere im Interview, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche Strategien du zur Verbesserung der Klinikführung vorschlägst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen des Krankenhauses oder den Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
