Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernräume und berate Schulen direkt vor Ort.
- Unternehmen: Marktführer für Bildungseinrichtungen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zukunft der Bildung bei und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HALLO DURCHSTARTER! Sie verkaufen nicht einfach Einrichtung – Sie gestalten Lernräume, in denen die nächste Generation lernt, forscht, experimentiert und zusammenarbeitet. Genau dafür suchen wir Sie. Hohenloher ist Marktführer für Einrichtungssysteme in Bildungseinrichtungen und Teil der WALDNER Unternehmensgruppe mit weltweit über 2.000 Mitarbeitenden. Die Unternehmensgruppe produziert nicht nur Laboreinrichtungen für die ganze Welt, sondern fertigt auch Schuleinrichtungen, richtet Chemie- oder Physikräume für den naturwissenschaftlichen Unterricht ein und stellt Verpackungsmaschinen oder Containment-Systeme her. Von MINT-Fachräumen über Schülerlabore und MakerSpaces bis zum Smart Classroom entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch anspruchsvolle Raumkonzepte für Schulen und die berufliche Bildung. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie zukunftsfähige Lernwelten in Ihre Region.
Als Vertriebsprofi (m/w/d) im Außendienst mit branchenspezifischen Kenntnissen im Objektgeschäft und fundiertem VOB Fachwissen erarbeiten Sie für den Marktführer flexible Raumkonzepte für Bildungseinrichtungen – von der Idee bis zur fertigen Lernwelt. Sie beraten Ihre Kund:innen auf Augenhöhe und planen passgenaue Fachraumlösungen für Schulen und gewerbliche Kund:innen. Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:
- In einem eigenen Verkaufsgebiet betreuen Sie Ihre Kund:innen direkt vor Ort – in Schulen, bei Schulträgern, in Architektur- und Planungsbüros – und beraten individuell zu unseren technisch anspruchsvollen Einrichtungssystemen für Bildungseinrichtungen, von MINT-Fachräumen über Schülerlabore und MakerSpaces.
- Sie verantworten den Umsatz und Ertrag in Ihrem Vertriebsgebiet und treiben das Wachstum eigenständig voran und gewinnen strategische Neukund:innen.
- Die Planung Ihrer Kundenbesuche erfolgt eigenverantwortlich mit dem Ziel, Ihr Gebiet strategisch weiterzuentwickeln und langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Dank moderner, KI-gestützter Anwendungen wird Ihr Vertriebsalltag unterstützt – Sie pflegen Ihre Aktivitäten im CRM-System und behalten Markt und Wettbewerb im Blick.
- Sie beraten ganzheitlich, entwickeln kundenspezifische Fachraumkonzepte und erstellen Kostenvoranschläge sowie Angebote.
- Mit praxisnahen Produkt- und Planungspräsentationen begeistern Sie Entscheider:innen und überzeugen mit zukunftsfähigen Raumlösungen.
- Sie begleiten Ihre Projekte ganzheitlich – von der Ausschreibung (VOB) über das örtliche Aufmaß und die technische Klärung bis zur Abnahme und Einweisung der Nutzer:innen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus Vertrieb, Fachplanung und Werk koordinieren Sie alle Schnittstellen und sorgen dafür, dass Ihre Kund:innen jederzeit den bestmöglichen Service erleben.
Ihr Profil – gemeinsam wachsen:
- Sie bringen eine technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit – vorzugsweise mit 3+ Jahren Berufserfahrung.
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im erklärungsbedürftigen Objekt- oder Projektgeschäft (Bau, Ausbau, Einrichtung).
- Kenntnisse in Ausschreibungsverfahren (VOB) sind von Vorteil.
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Produkte und bringen Neugier und Engagement mit, um sich intensiv mit den Abläufen und Anforderungen von Schulen, Schulträgern, Architekten und Planungsbüros auseinanderzusetzen.
- Klar, authentisch und auf Augenhöhe – so treten Sie im Gespräch mit Ihren Kund:innen auf.
- Sie sind offen für den Einsatz moderner, KI-gestützter Tools und arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen wie CRM-Systemen, Outlook und Microsoft Teams.
- Strukturiertes Arbeiten, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit zeichnen Sie aus.
- Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit gelingt es Ihnen, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen.
- Mit dem Führerschein der Klasse B sind Sie flexibel unterwegs und gerne in Ihrer Vertriebsregion bei Ihren Kund:innen vor Ort.
Freude am Vertrieb: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und echtes Interesse an den Bedürfnissen Ihrer Kund:innen.
Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:
- Für Ihren perfekten Start werden Sie strukturiert eingearbeitet: Sie lernen Hohenloher und die WALDNER Unternehmensgruppe kennen, begleiten erfahrene Kolleg:innen im Außendienst und vertiefen Ihr Wissen in Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken.
- Nach Ihrer Einarbeitung wartet ein etabliertes Verkaufsgebiet mit bestehendem Kundenstamm auf Sie, in dem Sie eigenverantwortlich Wachstum gestalten.
- Ihr Erfolg wird belohnt – profitieren Sie von einem attraktiven Festgehalt plus fairer, erfolgsorientierter Vergütung bei einer 40 Std./Woche.
- 30 Tage Urlaub sowie die Nutzung von Corporate Benefits.
- Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen.
- Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet, Firmenhandy und Mobile Office-Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit im Außendienst.
- Flexibles und mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice geben Ihnen maximale Eigenverantwortung und vereinbaren Beruf und Privatleben.
- Bleiben Sie aktiv und gesund mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und E-Bike-Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events, Firmenveranstaltungen und Festen, die unseren Zusammenhalt stärken.
- Sie arbeiten mit innovativen Produkten beim Marktführer für Lernraum- und Fachraumkonzepte – in einer wachsenden, sinnstiftenden Branche mit sicherem Arbeitsplatz und langfristiger Perspektive.
- Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung.
- Gehen Sie mit uns neue Wege, zeigen Sie Eigeninitiative und bringen Sie Ihre Ideen ein. So sagen wir bei Hohenloher Danke.
Wertschätzende Kultur: Als Teil der WALDNER Unternehmensgruppe – einem erfolgreichen Familienunternehmen – erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit einem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Entwicklungsprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.
Starker Teamzusammenhalt: Die WALDNER Unternehmensgruppe agiert weltweit mit über 1.900 Mitarbeitenden, bleibt im Kern aber ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Außendienst ermöglichen wir mit mobilem Arbeiten maximale Eigenverantwortung und Freiheit.
Mitgestaltung der Zukunft der Bildung: Ihre Arbeit bewegt wirklich etwas: Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert – von der Schule bis zum Forschungslabor. Bringen Sie sich ein für zukunftsfähige Lern- und Forschungswelten und gestalten Sie die Bildung von morgen aktiv mit.
Ihre Bewerbung: Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt schnell und einfach online über unser Jobportal. Nach Sichtung Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Identität oder einer Beeinträchtigung.
Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH Co. KG | Brechdarrweg 22 | 74613 Öhringen
Gebietsverkaufsleiter Bildungseinrichtungen (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG
Hohenloher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an strategisch wichtigen Zukunftsprojekten im Bereich Education aktiv mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und internationaler Zusammenarbeit schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ideen in messbare Ergebnisse umgesetzt werden können. Unser Standort in Öhringen bietet zudem kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Bildungseinrichtungen (m/w/d) im Außendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Bildungseinrichtungen (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!