Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle flexible Raumkonzepte für Bildungseinrichtungen und berate Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Marktführer für Einrichtungssysteme in Bildungseinrichtungen mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen Lösungen und echtem Mehrwert.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit 3+ Jahren Erfahrung im Objektgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Hohenloher ist Marktführer für Einrichtungssysteme in Bildungseinrichtungen und Teil der WALDNER Unternehmensgruppe mit weltweit über 2.000 Mitarbeitenden. Die Unternehmensgruppe produziert nicht nur Laboreinrichtungen für die ganze Welt, sondern fertigt auch Schuleinrichtungen, richtet Chemie- oder Physikräume für den naturwissenschaftlichen Unterricht ein und stellt Verpackungsmaschinen oder Containment-Systeme her. Von MINT-Fachräumen über Schülerlabore und MakerSpaces bis zum Smart Classroom entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch anspruchsvolle Raumkonzepte für Schulen und die berufliche Bildung.
Als Vertriebsprofi (m/w/d) im Außendienst mit branchenspezifischen Kenntnissen im Objektgeschäft und fundiertem VOB Fachwissen erarbeiten Sie für den Marktführer flexible Raumkonzepte für Bildungseinrichtungen – von der Idee bis zur fertigen Lernwelt. Sie beraten Ihre Kund:innen auf Augenhöhe und planen passgenaue Fachraumlösungen für Schulen und gewerbliche Kund:innen.
Aufgaben
- In einem eigenen Verkaufsgebiet betreuen Sie Ihre Kund:innen direkt vor Ort – in Schulen, bei Schulträgern, in Architektur- und Planungsbüros – und beraten individuell zu unseren technisch anspruchsvollen Einrichtungssystemen für Bildungseinrichtungen, von MINT-Fachräumen über Schülerlabore und MakerSpaces.
- Die Planung Ihrer Kundenbesuche erfolgt eigenverantwortlich mit dem Ziel, Ihr Gebiet strategisch weiterzuentwickeln und langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Dank moderner, KI-gestützter Anwendungen wird Ihr Vertriebsalltag unterstützt – Sie pflegen Ihre Aktivitäten im CRM-System und behalten Markt und Wettbewerb im Blick.
- Sie begleiten Ihre Projekte ganzheitlich – von der Ausschreibung (VOB) über das örtliche Aufmaß und die technische Klärung bis zur Abnahme und Einweisung der Nutzer:innen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus Vertrieb, Fachplanung und Werk koordinieren Sie alle Schnittstellen und sorgen dafür, dass Ihre Kund:innen jederzeit den bestmöglichen Service erleben.
Profil
- Sie bringen eine technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit – vorzugsweise mit 3+ Jahren Berufserfahrung.
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im erklärungsbedürftigen Objekt- oder Projektgeschäft (Bau, Ausbau, Einrichtung).
- Kenntnisse in Ausschreibungsverfahren (VOB) sind von Vorteil.
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Produkte und bringen Neugier und Engagement mit, um sich intensiv mit den Abläufen und Anforderungen von Schulen, Schulträgern, Architekten und Planungsbüros auseinanderzusetzen.
- Mit dem Führerschein der Klasse B sind Sie flexibel unterwegs und gerne in Ihrer Vertriebsregion bei Ihren Kund:innen vor Ort.
- Freude am Vertrieb: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und echtes Interesse an den Bedürfnissen Ihrer Kund:innen.
Wir bieten
- Für Ihren perfekten Start werden Sie strukturiert eingearbeitet: Sie lernen Hohenloher und die WALDNER Unternehmensgruppe kennen, begleiten erfahrene Kolleg:innen im Außendienst und vertiefen Ihr Wissen in Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken.
- Nach Ihrer Einarbeitung wartet ein etabliertes Verkaufsgebiet mit bestehendem Kundenstamm auf Sie, in dem Sie eigenverantwortlich Wachstum gestalten.
- Ihr Erfolg wird belohnt – profitieren Sie von einem attraktiven Festgehalt plus fairer, erfolgsorientierter Vergütung bei einer 40 Std./Woche.
- 30 Tage Urlaub sowie die Nutzung von Corporate Benefits.
- Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen.
- Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet, Firmenhandy und Mobile Office-Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit im Außendienst.
- Flexibles und mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice geben Ihnen maximale Eigenverantwortung und vereinbaren Beruf und Privatleben.
- Bleiben Sie aktiv und gesund mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und E-Bike-Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events, Firmenveranstaltungen und Festen, die unseren Zusammenhalt stärken.
- Sie arbeiten mit innovativen Produkten beim Marktführer für Lernraum- und Fachraumkonzepte – in einer wachsenden, sinnstiftenden Branche mit sicherem Arbeitsplatz und langfristiger Perspektive.
- Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.
- Starker Teamzusammenhalt: Die WALDNER Unternehmensgruppe agiert weltweit mit über 1.900 Mitarbeitenden, bleibt im Kern aber ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Außendienst ermöglichen wir mit mobilem Arbeiten maximale Eigenverantwortung und Freiheit.
- Mitgestaltung der Zukunft der Bildung: Ihre Arbeit bewegt wirklich etwas: Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert – von der Schule bis zum Forschungslabor. Bringen Sie sich ein für zukunftsfähige Lern- und Forschungswelten und gestalten Sie die Bildung von morgen aktiv mit.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt schnell und einfach online über unser Jobportal.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst (Home-Office) Arbeitgeber: Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG
Die Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Öhringen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Die einzigartige Lage in Öhringen ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen Region zu arbeiten, die reich an kulturellen und sozialen Möglichkeiten ist.
Kontaktdaten:
Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst (Home-Office) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst (Home-Office) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst (Home-Office) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.