SAP FI/CO-Consultant (m/w/d) – In-House

SAP FI/CO-Consultant (m/w/d) – In-House

Bönnigheim Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle SAP FI/CO-Module für internationale Konzerngesellschaften.
  • Unternehmen: Hohenstein, ein innovatives Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit internationalem Bezug.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finanzprozessen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als SAP FI/CO-Consultant und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Hohenstein ist ein Familienunternehmen mit mehr als 80 Jahren Erfahrung in den Bereichen Prüfen, Zertifizieren und Forschen. Das Unternehmen unterstützt Hersteller, Marken und Händler dabei, Produkte sicherer, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger zu machen. Mit Wurzeln im textilen Sektor umfasst das Hohenstein Prüfspektrum heute sowohl Softlines, Hardlines und Medizinprodukte. Rund um den Globus arbeiten ca. 1.500 Beschäftigte an Prüf- und Serviceangeboten wie etwa Schadstoff-Prüfungen, Performance-Testing oder Passform-Prüfungen. Kundinnen und Kunden aus aller Welt erhalten alles aus einer Hand: Hohenstein begleitet Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Prüfverfahren über die Zertifizierung bis hin zur Vermarktung ihrer Produkte.

Unser globales Finanzwesen wird auf Basis von SAP ECC 6.0 EHP 8 (on-premise) abgebildet, ergänzt durch eine über Schnittstellen angebundene, eigenentwickelte ERP-Lösung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SAP FI/CO Consultant, der die buchhalterischen Prozesse im System eigenverantwortlich betreut und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und technische Betreuung der SAP-Module FI/CO für alle international verteilten Konzerngesellschaften.
  • Umsetzung und Customizing der gesamten Bandbreite buchhalterischer Anforderungen im System (u. a. Hauptbuch, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Abschlussarbeiten, Steuer- und Meldewesen je nach Landesanforderung, Kostenstellen-/Kostenträger-/Profit Center-Rechnung).
  • Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Schnittstelle zwischen SAP und eigenentwickelten und Standard-Drittsystemen.
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen, Mitwirkung bei der Einführung neuer Landesgesellschaften im SAP-System (Rollouts).
  • Fehleranalyse und Troubleshooting.
  • Schnittstelle zu unserem internen IT-Support und Infrastruktur-Team hinsichtlich infrastruktureller und administrativer Fragen.
  • Dokumentation von Prozessen, Customizing-Einstellungen und Schnittstellenlogik.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO-Consultant (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit internationalem Bezug.
  • Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO, gerne ergänzt um Grundkenntnisse in angrenzenden Modulen (z. B. SD).
  • Verständnis für ABAP-Programmierung bzw. die Fähigkeit, über ABAP-Entwicklungen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  • Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen zwischen SAP und Drittsystemen.
  • Buchhalterisches Verständnis bzw. Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen unterschiedlicher Länder.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Unbefristete Festanstellung.
  • Besetzung in Teilzeit ab 50% möglich.
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
  • Jobsicherheit in einem Wachstumsmarkt.

SAP FI/CO-Consultant (m/w/d) – In-House Arbeitgeber: Hohenstein Group

Hohenstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Wachstumsmarkt bietet, sondern auch großen Wert auf Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten legt. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Chance, an innovativen Projekten im Bereich Softwareentwicklung mitzuarbeiten, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten weltweit haben.

H

Kontaktdaten:

Hohenstein Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP FI/CO-Consultant (m/w/d) – In-House erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Hohenstein Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Hohenstein Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI/CO-Consultant (m/w/d) – In-House mit Bravour zu bestehen

SAP FI
SAP CO
ABAP-Programmierung
Customizing
Hauptbuch
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hohenstein Group und die ausgeschriebene Position SAP FI/CO-Consultant (m/w/d) – In-House zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenstein Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Hohenstein Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.