Teamleiter (m/w/d) Bekleidungsphysiologie

Teamleiter (m/w/d) Bekleidungsphysiologie

Bönnigheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Verfahren in der Bekleidungsphysiologie.
  • Unternehmen: Hohenstein, ein weltweit anerkanntes Forschungszentrum mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bekleidungsphysiologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss als Physiklaborant/Textillaborant oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Hohenstein ist weltweit anerkannt als führendes Zentrum für Forschung und Dienstleistungen mit einer über 75-jährigen Expertise in den Bereichen Prüfung, Testung, Zertifizierung, Inspektion und Forschung. Unser Team besteht aus über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden in zahlreichen Ländern, die ein breites Fachwissen in den Disziplinen Bekleidungstechnik, Textil, Chemie, Medizin, Biomedizin und Ingenieurwissenschaften vereinen. Unser vorrangiges Ziel ist es, unsere Kunden weltweit dabei zu unterstützen, ihre Produkte nachhaltig, zuverlässig, marktfähig und verbraucherfreundlich zu machen. In unseren hochmodernen, akkreditierten Laboren im In- und Ausland werden Textilien aller Art, Medizinprodukte und Alltagsgegenstände objektiv und unabhängig gemäß strengen wissenschaftlichen Kriterien untersucht.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung des vierköpfigen Laborteams Bekleidungsphysiologie
  • Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Teams und Koordination der Kapazitäten des Teams
  • Koordination von Arbeitsabläufen und Kapazitäten des Teams
  • Förderung der Zusammenarbeit, Motivation und fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Messung und Auswertung bekleidungsphysiologischer und hautsensorischer Eigenschaften von Textilien und Bekleidungssystemen
  • Weiterentwicklung bestehender Verfahren
  • Überwachung und Wartung physikalischer Messgeräte
  • Durchführung der Qualitätssicherung im Rahmen der ISO 17025, Pflege und Erstellung von QM-Dokumenten wie Geräteverantwortlichkeit, Einarbeitungspläne und SOPs

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Physiklaborant/ Textillaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für die Bekleidungsphysiologie
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Teamleiter (m/w/d) Bekleidungsphysiologie Arbeitgeber: Hohenstein Group

Hohenstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Wachstumsmarkt bietet, sondern auch großen Wert auf Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten legt. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Chance, an innovativen Projekten im Bereich Softwareentwicklung mitzuarbeiten, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten weltweit haben.

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Kontaktdaten:

Hohenstein Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Bekleidungsphysiologie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Bekleidungsphysiologie hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Bekleidungsphysiologie mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Kapazitätsmanagement
Zusammenarbeit und Motivation
Messung und Auswertung bekleidungsphysiologischer Eigenschaften
Qualitätssicherung nach ISO 17025
Erstellung von QM-Dokumenten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren gehen. Also, klick dich durch und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenstein Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Hohenstein und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Überzeugungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Problemlösung oder Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Laborteams beziehen. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Bekleidungsphysiologie und den relevanten Messverfahren vertraut bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken und deine Leidenschaft für das Fachgebiet zu demonstrieren.