Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Produktbereich und akquiriere neue Kunden im Vertrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Glaslösungen.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Firmen-PKW zur privaten Nutzung und attraktives Provisionssystem.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Ideen in einem dynamischen Team und profitiere von flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung, idealerweise in der Glasbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hohenstein Isolierglas GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Land Sachsen-Anhalt und steht für Glasprodukte in praktisch allen Anwendungen moderner Architektur. Modernste Fertigungstechnik im gesamten Produktionsbereich und ein hochmotiviertes Mitarbeiterteam garantieren die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und seiner Produkte. Als inhabergeführtes Familienunternehmen streben wir nach Höchstleistungen im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Zum Ausbau unserer Aktivitäten im Bereich der „Glaskonstruktion“ (z.B. Ganzglasduschen, Ganzglasgeländer und Glasanwendungen im Interieur-Bereich) suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in im Vertrieb (m/w/d).
Die verantwortungsvolle Aufgabe für den gemeinsamen Vertriebserfolg beinhaltet Tätigkeiten im Innendienst wie auch im Außendienst.
Ihre Aufgaben- Systematische Entwicklung des Produktbereiches
- Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Auftragsbearbeitung und Gestaltung von technischen Produktlösungen
- Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung haben, ideal im Bereich Bau oder Glasveredelung o.ä., bzw. eine entsprechende Zusatzausbildung absolviert haben.
- Sie mehrjährige Vertriebserfahrung mitbringen, idealerweise in der Glasbranche
- Ihre Arbeitsweise geprägt ist durch einen engagierten und selbstständigen Arbeitsstil mit hoher Kundenorientierung
- Sie gerne im Team arbeiten und dabei mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen agieren
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke geschickt im Arbeitsalltag einsetzen
- zielorientiertes Denken und Handeln zu Ihren Stärken gehören
- Sie sicher und gepflegt im Umgang mit Kunden auftreten
- gute MS Office Kenntnisse Ihr Profil abrunden.
- eine intensive Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
- die Teilnahme an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- kurze Entscheidungswege zur Umsetzung von kreativen Ideen
- die unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- die Stellung eines Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
- attraktives Provisionssystem (mit Fixanteil)
Wenn Sie an einer langfristigen Mitarbeit in einer familiären Unternehmenskultur interessiert sind, und zudem Spaß daran haben, gemeinsam mit anderen etwas zu leisten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an personal@hohenstein-isolierglas.de.
Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung wird zugesagt! Unser Geschäftsführer, Herr Hermann Hohenstein, steht Ihnen gerne als Ansprechpartner für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung (Tel. 039341 972-0).
Key-Account-Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Hohenstein Isolierglas
Die Hohenstein Isolierglas GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung sowie einem attraktiven Provisionssystem, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer familiären Unternehmenskultur gemeinsam Erfolge zu erzielen und kreative Ideen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hohenstein Isolierglas treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hohenstein Isolierglas empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hohenstein Isolierglas dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hohenstein Isolierglas bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hohenstein Isolierglas bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hohenstein Isolierglas erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenstein Isolierglas vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
