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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen Sie komplexe Bauausführungen und koordinieren Sie alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Hohental, ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Wohnbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit hoher Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Wohnungsmarkt aktiv mit und wachsen Sie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung im Hochbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns arbeiten – Mit uns wachsen. Mit unserem Know-how im schlüsselfertigen Wohnbau sowie in der energetischen Bestandssanierung treiben wir als Hohental den Wohnungsmarkt in den Ballungszentren Berlin und Nordrhein-Westfalen voran! In den vergangenen Jahren haben wir Projekte im Wert von über 200 Millionen Euro realisiert und wir suchen jetzt einen Bauleiter, der unser Team in Berlin/NRW verstärkt. Sind Sie bereit, Teil unserer erfolgreichen Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt – zusammen schaffen wir Großes!
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Rolle überwachen Sie komplexe Bauausführungen und lassen bei der Dokumentation, bei der Koordination und Terminplanung ein Rad ins andere greifen.
- Auch das Kosten- und Termincontrolling steht auf Ihrer verantwortungsvollen Agenda – natürlich haben Sie mögliche Bauzeitverzögerungen jederzeit im Blick.
- Sie stimmen sich kontinuierlich mit unserem Einkauf zum Materialbedarf auf den Baustellen und zur Freigabe der Eingangsrechnungen ab.
- Ebenso fachkundig kümmern Sie sich um Änderungs- und Entscheidungsvorlagen und die Abnahme bzw. Übergabe von (Teil-) Gewerken, inklusive umfassender Abnahmeprotokolle.
Ihr Profil auf den Punkt:
- Erfolgreiches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Fundierte mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Hochbau, Geschoss- und Wohnungsbau sowie in der Sanierung.
- Analysestärke, Flexibilität und Verhandlungs- sowie Planungsgeschick.
- Hohes Maß an Sorgfalt, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sowie sicheres Auftreten.
Ihre Perspektive ist uns viel wert:
- Bei Hohental erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, in dem Sie sich mit Ihrem Know-how einbringen können und sollen.
- Freuen Sie sich auf eine langfristige Anstellung mit hoher Eigenverantwortung: Wachsen Sie mit uns in einem Unternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
- Wir geben Ihnen alles an die Hand, was Sie für Ihre Arbeit brauchen: bei Bedarf Dienstwagen, Laptop, iPad, iPhone, moderne Software und gute Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung.
- Ihr Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung – ergänzt um mögliche Erfolgsbeteiligungen.
Machen Sie mit uns den nächsten Schritt: Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns gern über den Jetzt bewerben-Button inklusive der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Wir freuen uns auf Sie!
Bauleiter nach § 56 Landesbauordnung (LBO) (m/w/d) Hochbau / Wohnungsbau / Sanierung Arbeitgeber: Hohental Plan- und Generalbau GmbH
Kontaktperson:
Hohental Plan- und Generalbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter nach § 56 Landesbauordnung (LBO) (m/w/d) Hochbau / Wohnungsbau / Sanierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen Hohental, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter nach § 56 Landesbauordnung (LBO) (m/w/d) Hochbau / Wohnungsbau / Sanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bauleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohental Plan- und Generalbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hohental. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Hochbau, Wohnungsbau und Sanierung zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Flexibilität, Verhandlungsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.