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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen Sie komplexe Bauausführungen und koordinieren Sie alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Hohental, ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Wohnbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit hoher Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Wohnungsmarkt aktiv mit und wachsen Sie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung im Hochbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Mit unserem Know-how im schlüsselfertigen Wohnbau sowie in der energetischen Bestandssanierung treiben wir als Hohental den Wohnungsmarkt in den Ballungszentren Berlin und Nordrhein-Westfalen voran! In den vergangenen Jahren haben wir Projekte im Wert von über 200 Millionen Euro realisiert und wir suchen jetzt einen Bauleiter, der unser Team in Berlin/NRW verstärkt. Sind Sie bereit, Teil unserer erfolgreichen Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt – zusammen schaffen wir Großes!
In Ihrer Rolle überwachen Sie komplexe Bauausführungen und lassen bei der Dokumentation, bei der Koordination und Terminplanung ein Rad ins andere greifen. Auch das Kosten- und Termincontrolling steht auf Ihrer verantwortungsvollen Agenda – natürlich haben Sie mögliche Bauzeitverzögerungen jederzeit im Blick. Sie stimmen sich kontinuierlich mit unserem Einkauf zum Materialbedarf auf den Baustellen und zur Freigabe der Eingangsrechnungen ab. Ebenso fachkundig kümmern Sie sich um Änderungs- und Entscheidungsvorlagen und die Abnahme bzw. Übergabe von (Teil-) Gewerken, inklusive umfassender Abnahmeprotokolle.
Ihr Profil:
- Erfolgreiches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Fundierte mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Hochbau, Geschoss- und Wohnungsbau sowie in der Sanierung.
- Analysestärke, Flexibilität und Verhandlungs- sowie Planungsgeschick.
- Hohes Maß an Sorgfalt, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sowie sicheres Auftreten.
Bei Hohental erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, in dem Sie sich mit Ihrem Know-how einbringen können und sollen. Freuen Sie sich auf eine langfristige Anstellung mit hoher Eigenverantwortung: Wachsen Sie mit uns in einem Unternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Wir geben Ihnen alles an die Hand, was Sie für Ihre Arbeit brauchen: bei Bedarf Dienstwagen, Laptop, iPad, iPhone, moderne Software und gute Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung. Ihr Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung – ergänzt um mögliche Erfolgsbeteiligungen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Bauleiter nach § 56 Landesbauordnung (LBO) (m/w/d) Hochbau / Wohnungsbau / Sanierung Arbeitgeber: Hohental Plan- und Generalbau GmbH
Kontaktperson:
Hohental Plan- und Generalbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter nach § 56 Landesbauordnung (LBO) (m/w/d) Hochbau / Wohnungsbau / Sanierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team direkt über LinkedIn – zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Bauleiter für Hohental bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter nach § 56 Landesbauordnung (LBO) (m/w/d) Hochbau / Wohnungsbau / Sanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bau sollten in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und komm zu uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohental Plan- und Generalbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Hohental. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Verhandlungsgeschick wichtig. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.