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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe.
- Arbeitgeber: Hohental, ein innovatives Unternehmen im Wohnungsbau mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit hoher Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei uns arbeiten – Mit uns wachsen. Mit unserem Know-how im schlüsselfertigen Wohnbau sowie in der energetischen Bestandssanierung treiben wir als Hohental den Wohnungsmarkt in den Ballungszentren Berlin und Nordrhein-Westfalen voran! In den vergangenen Jahren haben wir Projekte im Wert von über 200 Millionen Euro realisiert und wir suchen jetzt einen Projektleiter, der unser Team in Berlin/NRW verstärkt. Sind Sie bereit, Teil unserer erfolgreichen Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt – zusammen schaffen wir Großes!
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Projektbetreuung von der Ausschreibungskoordination bis zur Schlüsselübergabe.
- Steuerung aller Beteiligten, sowohl intern als auch extern, Projekt- und Baucontrolling sowie engagierte Mitarbeit im Risikomanagement.
- Verhandlungen mit unseren Auftraggebern zu Baudurchführung, Vertragsauslegung, Änderungen, Erweiterungen und Nachträgen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Erstellung von Änderungs- und Entscheidungsvorlagen sowie Überwachung der Auftrags- und Nachtragsverfolgung.
Ihr Profil auf den Punkt:
- Erfolgreiches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Einschlägige Erfahrung, idealerweise in der schlüsselfertigen Projektleitung.
- Planungsgeschick, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und Projekten Mehrwert zu verleihen.
Ihre Perspektive ist uns viel wert:
- Ein vielseitiges Aufgabenspektrum, in dem Sie sich mit Ihrem Know-how einbringen können.
- Langfristige Anstellung mit hoher Eigenverantwortung in einem Unternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
- Bereitstellung von Dienstwagen, Laptop, iPad, iPhone, moderner Software und guten Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung, ergänzt um mögliche Erfolgsbeteiligungen.
Machen Sie mit uns den nächsten Schritt: Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns gern über den Jetzt bewerben-Button inklusive der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Wir freuen uns auf Sie!
Projektleiter (m/w/d) Hochbau / Wohnungsbau / Sanierung Arbeitgeber: Hohental Plan- und Generalbau GmbH
Kontaktperson:
Hohental Plan- und Generalbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Hochbau / Wohnungsbau / Sanierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über Hohental und die Projekte, die sie durchführen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Hochbau / Wohnungsbau / Sanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Know-how im Hochbau und Wohnungsbau.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Projekten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohental Plan- und Generalbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Hohental legt großen Wert auf Innovation und Eigenverantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei das Projekt- und Risikomanagement erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten von Hohental oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern umgehst und Konflikte löst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.