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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und technische Unterstützung bei Tagungen, Aufbau der Tagungsräume und Einweisung der Referenten.
- Arbeitgeber: Ein mehrfach ausgezeichnetes Hotel der Top 250 Tagungshotels in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristete Verträge, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Serviceleidenschaft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
- Andere Informationen: Moderne Führungskultur und attraktive Staff-Rates in ausgewählten Hotels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3360 € pro Monat.
Du willst Teil eines dynamischen Teams werden, in dem Zusammenhalt, Herzlichkeit und Professionalität zählen? Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns soll sich jede/r wohlfühlen – Gäste genauso wie Mitarbeitende. Hier kannst Du Verantwortung übernehmen, Deine Fähigkeiten einbringen und zeigen, was in Dir steckt. Du wirst Teil eines Teams, das gemeinsam anpackt, Lösungen findet und über den Tellerrand hinausschaut – Zusammenhalt, Herzlichkeit und Professionalität sind bei uns selbstverständlich.
Wir wissen: Gute Gastronomie lebt von Leidenschaft, Gemeinschaft und Wertschätzung. Deshalb setzen wir auf eine echte Work-Life-Balance, flexible Strukturen und ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß bei der Arbeit genauso wichtig ist, wie der Einsatz für unsere Gäste. Bei uns erlebst Du ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für Herzlichkeit, Teamarbeit und Entwicklung.
- Betreuung, Aufbau und Einrichtung von Tagungen
- Ansprechpartner für technische Fragen bei Tagungen
- Einweisung der Referenten in die hauseigene Technik
- Aufbau der Tagungsräume im vorgegebenen Setup (Bestuhlung, Tagungstechnik, Sonderwünsche) in Abstimmung mit der Reservierungsabteilung und dem Housekeeping
- Pflege und technische Unterstützung bei Störungen der technischen Anlagen
- Mitwirkung bei der Verantwortlichkeit für den aktiven Beitrag zum Natur- und Umweltschutz
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (Unfallverhütung, Brandschutz, Störfall)
- Einhaltung der in der Störfall-Verordnung vorgeschriebenen Maßnahmen (Durchführung und Kontrolle)
- Unterhaltung der Gebäude, der Tagungsräume und ihrer Einrichtungen
- Instandhaltung von Mobiliar und technischen Einrichtungen
- Ordnung und Instandhaltung der Außenanlagen
- Durchführen des hauseigenen Fahrdienstes mit den betriebseigenen Fahrzeugen
- Durchführung der 24 Stunden Rufbereitschaft gemäß Dienstplan
Bringst du eine echte Serviceleidenschaft mit, begeisterst unsere Gäste mit deinem Engagement und lebst deine Freude am Gast jeden Tag aufs Neue. Zählen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative zu deinen Stärken. Hast du handwerkliches Geschick und technisches Verständnis? Eine gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B ist erforderlich. Eine Ausbildung im Handwerk ist wünschenswert. Kommunizierst du in deutscher Sprache souverän und stilsicher? Verfügst du über Kenntnisse in MS Office Programmen und hast eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise?
Wir bieten:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Sondervergütung bei Bereitschaftsdienst
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Verlässliche Jahresurlaubs- und Dienstplanung
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche
- Digitale Arbeitszeiterfassung
- Täglich zusätzlich 15 Minuten bezahlte Pause
- Genießen Sie dieselbe Verpflegung wie unsere Gäste zum Sachbezugswert
- Moderne Führungskultur mit Begegnung auf Augenhöhe - Du-Mentalität bis zur Geschäftsführung
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie vergünstigte Teilnahme an unserem hauseigenen Seminar- und Schulungsprogramm
- Kostenfreier Parkplatz direkt am Hotel
- Bike-Leasing
- Arbeiten bei einem mehrfach ausgezeichneten Hotel der Top 250 Tagungshotels in Deutschland
- Attraktive Staff-Rates in ausgewählten TOP250 Hotels
- Mit unserem Betriebsrat gibt es noch mehr Möglichkeiten für ein offenes Ohr
Fachkraft Haus- und Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Hohenwart Forum GmbH
Kontaktperson:
Hohenwart Forum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Haus- und Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Haus- und Veranstaltungstechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Räumlichkeiten – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Teamarbeit und Professionalität beiträgst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld und den Werten gewinnen, die uns wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Haus- und Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Zusammenhalt legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile uns Beispiele mit, wo du im Team erfolgreich gearbeitet hast und wie du zur Gemeinschaft beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenwart Forum GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle viel mit technischer Unterstützung zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen technischen Geräten und Systemen, die in der Veranstaltungstechnik verwendet werden, vertraut machen. Zeige dein technisches Verständnis und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Teamgeist zeigen
In einem dynamischen Team ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Serviceorientierung betonen
Die Leidenschaft für den Service ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Serviceleidenschaft zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte des Unternehmens eingehen, wie z.B. Teamarbeit, Herzlichkeit und Professionalität. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Arbeitsumfeld.