Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kulinarische Erlebnisse und unterstütze das Küchenteam bei der Speisezubereitung.
- Unternehmen: Ein mehrfach ausgezeichnetes Hotel mit einem dynamischen und herzlichen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine moderne Führungskultur und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Gastronomie mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Hotel, Tagungen, Bankette und Bildung an einem Ort. Unser Anspruch ist klar: Räume für eine offene Gesellschaft. Die Wege sind kurz, die Orientierung ist klar, das Umfeld ist grün. So entsteht ein Rahmen in dem Teams konzentriert arbeiten, Gruppen ins Gespräch kommen und Veranstaltungen nachhaltig wirken.
Du liebst es, kulinarische Erlebnisse zu schaffen und willst Teil eines dynamischen Teams werden, in dem Zusammenhalt, Herzlichkeit und Professionalität zählen? Du suchst eine neue Herausforderung?
Willkommen im Hohenwart Forum! Bei uns soll sich jede/r wohlfühlen – Gäste genauso wie Mitarbeitende. Hier kannst du Verantwortung übernehmen, deine Fähigkeiten einbringen und zeigen, was in dir steckt. Du wirst Teil eines Teams, das gemeinsam anpackt, Lösungen findet und über den Tellerrand hinausschaut.
Wir wissen: gute Gastronomie lebt von Leidenschaft, Gemeinschaft und Wertschätzung. Deshalb setzen wir auf eine echte Work-Life-Balance, flexible Strukturen und ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß bei der Arbeit genauso wichtig ist, wie der Einsatz für unsere Gäste. Bei uns erlebst Du ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für Herzlichkeit, Teamarbeit und Entwicklung.
Als unsere stellvertretende Küchenleitung unterstützt du den Küchenchef in allen Bereichen um sicherzustellen, dass unsere Gäste stets mit leckeren Gerichten versorgt und einem Lächeln auf den Lippen nach Hause gehen. Du unterstützt beim Erstellen eines vielfältigen und ansprechenden F&B Angebots, das unseren Ansprüchen entspricht. Gleichzeitig sorgst du für ein harmonisches Betriebsklima und trägst zu einem reibungslosen Ablauf in der Küche bei.
- Speisezubereitung
- Menü- und Speiseplanerstellung für unser Restaurant, Kaffeepausen und Festveranstaltungen
- Fachliche Führung unserer 14-köpfigen Küchencrew
- Zusammenarbeit / Schnittstellenoptimierung mit den anderen Abteilungen des Hauses
- Mitverantwortung über gesetzte Standards und HACCP-Richtlinien für die Küche
- Mitverantwortliche Warenwirtschaft
- Mitwirkung bei der Einführung und Organisation von Prozessoptimierungen
Ausbildung als Koch/Köchin oder einschlägige Berufserfahrung. Die aktive Einbringung eigener Ideen ist ausdrücklich erwünscht. Kommunikation in deutscher Sprache souverän und stilsicher. Grundkenntnisse in MS Office Programmen und eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Vorwiegend Tagschichten; geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche. Vergleichsweise wenig Wochenend- und Abenddienste. Weihnachten frei. Übertarifliche Bezahlung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Sonn- und Feiertagszuschläge. Unbefristete Arbeitsverträge. Verlässliche Jahresurlaubs- und Dienstplanung. Digitale Arbeitszeiterfassung. Täglich zusätzlich 15 Minuten bezahlte Pause. Genieße dieselbe Verpflegung wie unsere Gäste zum Sachbezugswert.
Moderne Führungskultur mit Begegnung auf Augenhöhe - Du-Mentalität bis zur Geschäftsführung. Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Regelmäßige Feedbackgespräche. Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Teilnahme an unserem hauseigenen Seminar- und Schulungsprogramm, ergänzt um regelmäßige Fortbildungen und Coaching-Angeboten für Führungskräfte zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Kostenfreier Parkplatz direkt am Hotel. Bike-Leasing. Wir stellen Ihre Arbeitskleidung. Kein a la carte, dennoch eine sehr abwechslungsreiche Arbeitsstelle mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser). Arbeiten bei einem mehrfach ausgezeichneten Hotel der Top 250 Tagungshotels in Deutschland. Attraktive Staff-Rates in ausgewählten TOP250 Hotels. Mit unserem Betriebsrat gibt es noch mehr Möglichkeiten für ein offenes Ohr.
Koch als stellvertretende Leitung Küche (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Hohenwart Forum GmbH
Das Hohenwart Forum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier kannst du deine kulinarischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen und von einer modernen Führungskultur profitieren, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, in einem mehrfach ausgezeichneten Hotel zu wachsen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch als stellvertretende Leitung Küche (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Küchenleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Hohenwart Forum vorbeizuschauen oder uns eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um unser Team zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du perfekt in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch als stellvertretende Leitung Küche (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Zeig uns, was du drauf hast! Nutze ein ansprechendes Design und hebe deine kulinarischen Erfahrungen hervor, die zu unserer Philosophie passen.
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben kannst du uns zeigen, warum du perfekt in unser Team passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Gastronomie und wie du zur Herzlichkeit und Professionalität bei uns beitragen möchtest.
Schnelligkeit zählt!:Da viele Bewerbungen eingehen, solltest du deine Unterlagen schnellstmöglich über unsere Website einreichen. So erhöhst du deine Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Zeig deine Teamfähigkeit!:Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um kulinarische Erlebnisse zu schaffen und Herausforderungen zu meistern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenwart Forum GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Unternehmen und seiner Philosophie vertraut. Informiere dich über die kulinarischen Angebote und die Werte, die das Hohenwart Forum vertritt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu deren Konzept passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Küchenleitung und Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Ideen du in der Küche umgesetzt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Zusammenhalt und Teamarbeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du zur Schaffung eines harmonischen Betriebsklimas beiträgst. Teile Anekdoten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Küche aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.