Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Umsetzung von Kundenbetreuungskonzepten und entwickle Vertriebsmaßnahmen.
- Unternehmen: Marktführender Finanzdienstleister im Landkreis Sigmaringen mit über 270 Mitarbeitern.
- Vorteile: Krisensichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit einer Bilanzsumme von mehr als zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck.
Für unser Vertriebsmanagement suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50% und 100%.
Das bieten wir:- Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung
- 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Möglichkeit zum Jobrad
- Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells
- 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei
- Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen
- Freude an vertriebsunterstützenden Themen und Aufgabenstellungen
- Sie haben ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. sind Bankbetriebswirt/in
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben
- Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen Sie professionell um
- Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg
- Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater
- Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater
- Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein
Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (50 - 100%)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen
Als führender Finanzdienstleister im Landkreis Sigmaringen bieten wir Ihnen nicht nur eine krisensichere Anstellung, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und regionaler Verbundenheit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TVÖD-S sind wir bestrebt, die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Genießen Sie zudem 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen und gestalten Sie aktiv Ihre Karriere in einem unterstützenden und innovativen Team.
Kontaktdaten:
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (50 - 100%)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind. Lass deine Leidenschaft für Vertriebsmanagement durchscheinen, sowohl im Gespräch als auch in deiner Körpersprache.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (50 - 100%)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Vertriebsmanagement passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Erfolge du in der Vergangenheit gemacht hast, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und überzeugen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und Überzeugungskraft verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
