Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die verschiedenen Bereiche im Vertriebsmanagement kennen und unterstütze bei Kundenbetreuungskonzepten.
- Unternehmen: Marktführer im Finanzdienstleistungsbereich mit über 270 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensichere Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Bankenbranche und entwickle dich zum Vertriebsprofi.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich, Teamplayer mit digitalem Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
Wir bieten:
- Eine Trainee-Ausbildung in Verbindung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung
- 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)
- Möglichkeit zum Jobrad
- Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells
- 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei
- Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen
Das macht Sie aus:
- Sie interessieren sich für den Einstieg in der Bankenbranche bzw. ins Vertriebsmanagement
- Ihren einschlägigen Studienabschluss im Finanzdienstleistungsbereich haben Sie bereits abgeschlossen oder Ihr Abschluss ist bereits in greifbarer Nähe
- Alternativ haben Sie Ihre Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bereits erfolgreich abgeschlossen, erste Berufserfahrung gesammelt und möchten sich zum Vertriebsunterstützer/Segmentmanager (m/w/d) weiterentwickeln
- Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen Sie professionell um
- Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Ihren Einsatz und Ihre Leistungsbereitschaft
Das würden Sie tun:
- Sie lernen die unterschiedlichen Aufgabengebiete in unserem Vertriebsmanagement kennen
- Sie unterstützen unsere Mitarbeiter im Vertriebsmanagement bei der Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten
- Sie lernen die Entwicklung und Begleitung von Vertriebsmaßnahmen kennen
- Erste Kontakte zu unseren Verbund- bzw. Kooperationspartnern sind Teil Ihrer Ausbildung
Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter(in) als Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen
Als führender Finanzdienstleister im Landkreis Sigmaringen bieten wir Ihnen als Trainee (m/w/d) nicht nur eine krisensichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur hohen Servicequalität und Kundennähe beitragen können.
Kontaktdaten:
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter(in) als Trainee (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich einfach mal Leute an. Wer weiß, vielleicht sitzt dein zukünftiger Chef direkt neben dir!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Erstelle ein ansprechendes Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Finanzbranche relevant sind. So zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern kannst auch direkt von Recruitern gefunden werden. Und vergiss nicht, uns zu folgen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Produkte und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Trainee-Stellen ausgeschrieben. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter(in) als Trainee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Vertriebsmanagement starten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Finanzdienstleister und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung während des Trainee-Programms.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Position!
