Nachwuchs-Controller (m/w/d)

Nachwuchs-Controller (m/w/d)

Sigmaringen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die verschiedenen Bereiche im Controlling kennen und unterstütze das Team bei wichtigen Analysen.
  • Unternehmen: Der größte Finanzdienstleister im Landkreis Sigmaringen mit über 260 engagierten Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Krisensichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Controlling und arbeite an spannenden Projekten in einem stabilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich oder Ausbildung zum Bankkaufmann, Teamplayer mit digitalen Skills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mit einer Bilanzsumme von über zwei Mrd. Euro sind wir der größte Finanzdienstleiter im Privat- und Firmenkundengeschäft im Landkreis Sigmaringen. Mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen in unseren 14 Kundencentern und Filialen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck.

In unserer Abteilung Risikosteuerung & Compliance laufen die Fäden zu den bedeutenden strategischen Themen zusammen. Für dieses bedeutsame Aufgabengebiet suchen wir Sie als Nachwuchs-Controller (m/w/d).

Das bieten wir:

  • Eine praxisorientierte Ausbildung in Verbindung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
  • Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung
  • 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)
  • Möglichkeit zum Jobrad
  • Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells
  • 39 Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei
  • Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen

Das macht Sie aus:

  • Sie interessieren sich für den Einstieg ins Controlling im Bankenbereich
  • Ihr einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich haben Sie bereits abgeschlossen oder Ihr Abschluss ist bereits in greifbarer Nähe
  • Alternativ haben Sie Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und sind offen für den nächsten Qualifizierungsschritt bis hin zum Bankbetriebswirt
  • Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um
  • Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Ihren Einsatz und Ihre Leistungsbereitschaft

Das würden Sie tun:

  • Sie lernen die unterschiedlichen Aufgabengebiete in unserer Unternehmenseinheit Risikosteuerung kennen
  • Sie unterstützen das Team bei der Analyse, Interpretation und Informationsaufbereitung für den Vorstand
  • Sie arbeiten in Projekten unseres Hauses mit und übernehmen dabei auch eigene Aufgaben
  • In Abhängigkeit Ihrer Einarbeitung on the Job wächst auch Ihr Aufgabengebiet

Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Nachwuchs-Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen

Die Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere Anstellung in einem stabilen und engagierten Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird durch die enge Verbundenheit zur Region und die zahlreichen Sozialleistungen ein wertschätzendes Arbeitsklima geschaffen, das die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchs-Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Leistungsbereitschaft