Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkunden und akquiriere neue Kunden für unser Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Unternehmen: Marktführender Finanzdienstleister im Landkreis Sigmaringen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßiges Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Nachwuchskräften und Rückkehrer*innen aus Elternzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und Weiterbildung zum Bankfachwirt/in wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42300 - 51700 € pro Jahr.
- Privatkundenberater (m/w/d) in Mengen
- Vollzeit
Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit einer Bilanzsumme von zwei Mrd.
Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft.
Für unser Kundencenter in Mengen suchen wir einen Privatkundenberater (m/w/d).
Sind Sie interessiert diesen Platz einzunehmen und Teil eines tollen Teams zu werden? Bewerbungen von Nachwuchskräften oder Rückkehrer*innen aus Elternzeit sind gerne gesehen.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.
~Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
~Regelmäßiges Gehalt, leistungsorientierte Vergütungsbestandteile, zusätzliche betriebliche Altersversorgung, freiwillige Sozialleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Sie haben bereits eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und eine Weiterbildung zur Bankfachwirt/in gemacht oder möchten sich dahin qualifizieren.
Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus.
Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen
Die Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere Anstellung in einem stabilen und engagierten Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird durch die enge Verbundenheit zur Region und die zahlreichen Sozialleistungen ein wertschätzendes Arbeitsklima geschaffen, das die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Recruiting-Team
