Bei der zu vergebenden Stelle handelt es sich um eine Tätigkeit bei einem Weltmarktführer im Bereich der automatischen Lackierung bzw. in der Herstellung von Lackierrobotern im Raum Bietigheim-Bissingen. Es handelt sich bei unserem Kunden um einen Industriebetrieb. Bei der Bezahlung kommt der **Branchentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie** zur Anwendung, was sich stark in der Bezahlung niederschlägt. Für diesen Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem External HR Generalist (m/w/d). **Ihre Aufgaben:** - Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und stellen eine saubere Dokumentation aller HR-Prozesse sicher - Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für individuelle Anliegen und unterstützen bei HR-Themen im Alltag - Sie planen und steuern standardisierte HR-Maßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z. B. Versetzungen, Elternzeit, Ein- und Austritte) - Sie setzen personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen um - Sie arbeiten eng mit internen HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen - Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen aktiv voran **Ihr Profil:** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann - Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Mitarbeitendenbetreuung, von Vorteil - Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert - Grundlegendes Wissen im Arbeits- und Tarifrecht - Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns gerne per Email: [bewerbung@hohn-group.de](https://mailto:bewerbung@hohn-group.de) Viel Erfolg wünscht das Team der *hohn* group!
