Junior Sales Manager - Quereinstieg möglich - Vollzeit (m/w/d)

Junior Sales Manager - Quereinstieg möglich - Vollzeit (m/w/d)

Georgsmarienhütte Vollzeit 2600 - 3000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, telefonisch Kontakt zu potenziellen Kunden aufzunehmen und herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit für den Interessenten sinnvoll ist.

Wenn Du zuverlässig, präzise und redegewandt bist und nach einer langfristigen Perspektive suchst, dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Junior Sales Manager (m/w/d) (Quereinstieg möglich) erwartet Dich bei Hohn Digital ein moderner und sicherer Arbeitgeber, bei dem Du in einem leistungsorientierten und kollegialen Team arbeitest.

Du hast bisher keine Vorerfahrung?

Du bist Quereinsteiger oder Berufseinsteiger?

Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst Du alles, was zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht zwingend notwendig.

Dein Aufgabenbereich:

Als treibende Kraft im Vertrieb bist Du der Schlüssel für potenzielle Kunden bei Hohn Digital und somit unentbehrlich für unser Wachstum und unseren Erfolg.

Folgendes zählt zu Deinen Kernaufgaben:

  • Telefonische Neukundengewinnung mit qualifizierten Kontakten anhand eines Leitfadens
  • Koordination und Durchführung von Erstgesprächen zur genauen Bedarfsanalyse mit Interessenten
  • Sorgfältige Terminplanung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine des Strategieberaters, um die Grundlage für erfolgreiche Verkaufsgespräche zu legen
  • Enger Austausch und Teamwork mit dem Strategieberater, um eine nahtlose Customer Journey zu gewährleisten

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Einstiegsgehalt Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit:

Start: 3.200€ Brutto-Fixgehalt (zzgl. Provisionszahlungen)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Diese Vorteile erwarten Dich bei Hohn Digital:

  • Quereinstieg leicht gemacht: Wir bringen Dir Schritt für Schritt alle Fähigkeiten zur Ausübung des Jobs von 0 an bei. Hier erlebst Du KEIN unangenehmes „Ich bin der Neue”-Gefühl oder bist als Quereinsteiger „weniger wert” wie in anderen Betrieben, denn unsere besten Mitarbeiter sind Quereinsteiger aus den verschiedensten Branchen und wir erkennen und fördern Dein Potenzial.
  • Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst von Beginn an ein fixes Grundgehalt von 3.200€ pro Monat zzgl. Provisionszahlung (Ø 500€-1000€ im Monat), die Deine Erfolge direkt in Dein Gehalt übersetzt und monatlich ausgezahlt wird.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit Fortbildungsmöglichkeiten, unserem digitalen Schulungssystem und regelmäßigen Feedback-Gesprächen, sodass Du Dich stetig weiterentwickeln kannst und Deine Fähigkeiten verbesserst.
  • Strukturierte Einarbeitung: Die Einarbeitung erfolgt strukturiert, mit klaren Prozessen und gibt Dir Sicherheit. Mit unserem digitalen Schulungssystem lernst Du Schritt für Schritt alles, was Du für die Ausübung des Jobs benötigst.
  • Systematisches Arbeiten: Du arbeitest mit vorher ausgewählten Kontakten, praxiserprobten Leitfäden und nutzt moderne IT-Systeme, um Informationen festzuhalten.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Du profitierst von festen Arbeitszeiten, die von montags bis freitags (9–17 Uhr) gehen. Homeoffice ist nicht vorgesehen.
  • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst Gutscheine für Vergünstigungen bei lokalen Restaurants.
  • Kostenfreie Getränke: Wir stellen Dir kostenfrei Wasser und Kaffee sowie eine Teeküche zur Verfügung.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre: Du wirst Teil eines engagierten und leistungsorientierten Teams, das einen kollegialen und positiven Umgang untereinander pflegt.
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Hier übst Du einen zukunftssicheren und krisenunabhängigen Job in einem Wachstumsmarkt aus, da der Bedarf an Digitalisierung immer weiter ansteigt und wir mit unseren Kunden gemeinsam wachsen.
  • Moderne Arbeitsausstattung: Wir bieten Dir helle und klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, neusten Laptops und hochwertigen Headsets, sodass Du produktiv und konzentriert arbeiten kannst.
  • Du trittst souverän auf und bist überzeugungsstark und redegewandt
  • Du hast den Willen, Vertrieb von Grund auf zu erlernen
  • Du verfügst über eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und eine fehlerfreie Ausdrucksform in Schrift und Sprache

Bringst Du diese Eigenschaften mit?

Als Vertriebstalent bringst Du eine natürliche Begeisterung für den Verkauf mit, die durch Deine Freude am Umgang mit Menschen ergänzt wird. Deine fließenden Deutschkenntnisse ermöglichen Dir eine klare und effektive Kommunikation. Du besitzt eine optimistische Ausstrahlung, die nicht nur ansteckend wirkt, sondern sich auch positiv in Deiner täglichen Arbeit reflektiert. Zudem zeigst Du eine Offenheit für Neues, was besonders wichtig ist, da wir Branchenneulinge herzlich willkommen heißen und gezielt in die Integration in unser Team investieren.

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Junior Sales Manager - Quereinstieg möglich - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Hohn Digital GmbH

Hohn Digital ist ein moderner und sicherer Arbeitgeber, der seinen Recruiting Assistenten (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem kollegialen Team und einem positiven Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam mit unseren Kunden im Bereich Digitalisierung wachsen.

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Kontaktdaten:

Hohn Digital GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager - Quereinstieg möglich - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hohn Digital GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hohn Digital GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hohn Digital GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hohn Digital GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hohn Digital GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hohn Digital GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hohn Digital GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!