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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Immobilienkredite eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Arbeitgeber: Hoist Finance ist ein führendes europäisches Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern in Duisburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Anwesenheitsprämien, Verpflegungsgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und spannende Firmenveranstaltungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbar, erste Erfahrungen im Kreditgeschäft sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienst leis tungs unter nehmen mit Schwer punkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsu ment:innenkrediten und Immo bi lien finanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innen bin dung und ein attraktives Arbeitsumfeld. Junior Forderungsmanager (m/w/d) Immobilienkredite Deine Hauptaufgaben: Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Bearbeitung von laufenden, rückständigen und gekündigten Immobilienkrediten und Konsumentenkrediten Prüfung aller Kreditunterlagen auf Rechtmäßigkeit, Vollständigkeit und Durchsetzbarkeit Festlegung und Durchführung von Verwertungsstrategien- und Cash-Prognosen Begleitung von Mahnprozessen Vorbereitung und Durchführung von dinglichen und persönlichen Zwangsmaßnahmen Betreuung und Überwachung von Immobilienverkäufen Bearbeitung und Betreuung von Insolvenzverfahren Prüfung von Kreditentscheidungen (z.B. Stundungen, Ratenplanänderungen etc.) Dein Profil: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Kreditbereich Erste Erfahrungen im Kreditgeschäft Erste Erfahrungen der Inkassosachbearbeitung / dinglicher und persönlicher Zwangsvollstreckung Gute Kommunikationsfähigkeiten Konfliktfähigkeit und -bereitschaft im Umgang mit Kunden und Dritten Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Lösungsorientiertes Denken und Kreativität Das bieten wir Zusätzliche Vergütung: Es warten eine Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine auf Dich. Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an. Gesundheit: Mit kostenloser psychologischer Beratung, einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht. Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern. Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas Rychlowski Andreas.Rychlowski(AT)hoistfinance.com 49172 2581027 Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland Personalabteilung Philosophenweg 51 D-47051 Duisburg
Job in Deutschland (Duisburg): Junior Forderungsmanager (m/w/d) Immobilienkredite Arbeitgeber: Hoist Finance AB Niederlassung Deutschland
Kontaktperson:
Hoist Finance AB Niederlassung Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Duisburg): Junior Forderungsmanager (m/w/d) Immobilienkredite
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienkreditmarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese auf die Arbeit als Junior Forderungsmanager auswirkt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Kreditgeschäft zu nennen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Denken in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, mit Kunden und Dritten umzugehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Hoist Finance zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und der Duz-Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Duisburg): Junior Forderungsmanager (m/w/d) Immobilienkredite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hoist Finance und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Kreditgeschäft hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Junior Forderungsmanager darlegst und auf deine Fähigkeiten eingehst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben sowie eventuell Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen im Kreditbereich.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass du alle Informationen sorgfältig überprüfst, bevor du die Unterlagen versendest, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoist Finance AB Niederlassung Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Finanzdienstleistungssektor, insbesondere über Immobilienkredite und Inkassoprozesse. Zeige im Interview, dass du ein gutes Marktverständnis hast und die Herausforderungen in diesem Bereich kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Konfliktfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen Lösungen finden würdest. Überlege dir Strategien zur Bearbeitung von rückständigen Krediten oder zur Durchführung von Mahnprozessen, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur bei Hoist Finance zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
