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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Immobilien- und Konsumentenkredite eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Arbeitgeber: Hoist Finance ist ein führendes europäisches Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern in Duisburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Anwesenheitsprämien, Verpflegungsgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und spannende Firmenveranstaltungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrungen im Kreditgeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienst leis tungs unter nehmen mit Schwer punkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsu ment:innenkrediten und Immo bi lien finanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innen bin dung und ein attraktives Arbeitsumfeld. Junior Forderungsmanager (m/w/d) Immobilienkredite Deine Hauptaufgaben: Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Bearbeitung von laufenden, rückständigen und gekündigten Immobilienkrediten und Konsumentenkrediten Prüfung aller Kreditunterlagen auf Rechtmäßigkeit, Vollständigkeit und Durchsetzbarkeit Festlegung und Durchführung von Verwertungsstrategien- und Cash-Prognosen Begleitung von Mahnprozessen Vorbereitung und Durchführung von dinglichen und persönlichen Zwangsmaßnahmen Betreuung und Überwachung von Immobilienverkäufen Bearbeitung und Betreuung von Insolvenzverfahren Prüfung von Kreditentscheidungen (z.B. Stundungen, Ratenplanänderungen etc.) Dein Profil: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Kreditbereich Erste Erfahrungen im Kreditgeschäft Erste Erfahrungen der Inkassosachbearbeitung / dinglicher und persönlicher Zwangsvollstreckung Gute Kommunikationsfähigkeiten Konfliktfähigkeit und -bereitschaft im Umgang mit Kunden und Dritten Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Lösungsorientiertes Denken und Kreativität Das bieten wir Zusätzliche Vergütung: Es warten eine Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine auf Dich. Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an. Gesundheit: Mit kostenloser psychologischer Beratung, einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht. Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern. Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas Rychlowski Andreas.Rychlowski(AT)hoistfinance.com 49172 2581027 Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland Personalabteilung Philosophenweg 51 D-47051 Duisburg
Job in Deutschland (Duisburg): Junior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hoist Finance AB Niederlassung Deutschland
Kontaktperson:
Hoist Finance AB Niederlassung Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Duisburg): Junior Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditgeschäft und Immobilienfinanzierungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Marktverständnis hast und die Herausforderungen der Branche kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Konflikten zu nennen. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, indem du über Projekte sprichst, bei denen du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als vielseitigen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den angebotenen Benefits zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Duisburg): Junior Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hoist Finance und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kreditgeschäft und deine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Junior Kreditsachbearbeiter ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung von Herausforderungen im Kreditbereich beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoist Finance AB Niederlassung Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Finanzdienstleistungssektor, insbesondere über Konsumentenkredite und Immobilienfinanzierungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kreditgeschäft und in der Konfliktbewältigung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
