Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d) ab sofort in Vollzeit
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Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bearbeitest Forderungen und unterstützt das Team im Mahnwesen.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein 13. Gehalt, Boni, Verpflegungsgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und zahlreiche Firmenveranstaltungen machen den Job spannend.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Forderungsmanagement oder Kreditwesen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld sind Teil unseres Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mit Hilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten.

Zusätzliche Vergütung: Es warten ein 13. Gehalt, ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie sowie Verpflegungsgutscheine auf Dich. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an.

Gesundheit: Mit kostenloser psychologischer Beratung, einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht.

Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, so dass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst.

Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern.

Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu.

Erfahrungen im Forderungsmanagement, Kredit- oder Mahnwesen.

Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Arbeitgeber: Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland

Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine optimale Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice oder im Büro zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation aus, während wir gleichzeitig in Deine persönliche und berufliche Entwicklung investieren. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt, Gesundheitsaktionen und Firmenrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen und erfolgreich arbeiten kannst.
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Kontaktperson:

Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d) ab sofort in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Forderungsmanagement arbeiten oder bereits Erfahrungen in diesem Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die spezifisch auf das Forderungsmanagement abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement (m/w/d) ab sofort in Vollzeit

Erfahrungen im Forderungsmanagement
Kreditwesen Kenntnisse
Kenntnisse im Mahnwesen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, spezielle Software für Forderungsmanagement)
Empathie und Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Forderungsmanagement, Kredit- oder Mahnwesen. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in diesen Bereichen gearbeitet hast.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Verwende relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass dein Profil gut zu den Erwartungen des Unternehmens passt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Hebe hervor, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position im Forderungsmanagement ist, solltest Du Dich auf Fragen zu Deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus der Praxis, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige Deine Flexibilität

Die Möglichkeit, remote und im Office zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt. Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung zu sprechen und wie Du diese optimal nutzen kannst.

Informiere Dich über das Unternehmen

Verstehe die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens identifizieren kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.

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