Hoka Field Experience Associate, HOKA - North Germany (m/w/d)

Bei Deckers Brands ist jeder Schritt ein gehaltenes Versprechen, dass jeder Mitarbeiter sein authentisches Ich einbringen kann, geschätzt und unterstützt wird, als ganzheitliche Person, bei der Arbeit und darüber hinaus. Gemeinsam liefern wir außergewöhnliche Geschäftsergebnisse, erleben einen großartigen Arbeitsplatz und haben einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften und die Welt um uns herum.

Die Rolle:

Als HOKA Field Experience Associate (FEA) vertiefen Sie die Verbindung von HOKA zu unseren Verbrauchern, dem Verkaufspersonal und den Gemeinschaften, während Sie erstklassige Schulungen und Dienstleistungen für unsere wichtigsten Großhandelspartner anbieten. Dies erreichen Sie durch die Durchführung von HOKA-Demo-Läufen und Anprobe-Events mit Großhandelspartnern, Gemeinschaften, HOKA-Partnern und bei HOKA-gesponserten Veranstaltungen. Der Aufbau starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Partnern und Stakeholdern wird der Schlüssel zum Erfolg dieser Rolle sein.

Sie arbeiten mit dem Trade Marketing Manager und den Verkaufsleitern zusammen, um die Dienstleistungen und den Umsatz bei Einzelhändlern zu verbessern, sowie mit dem Marketingkoordinator für Community- und Eventaktivierungen. Wir suchen eine hochorganisierte Person, die bereit ist zu reisen und Leidenschaft für die Sport-, Lauf- und Outdoor-Branche zeigt.

Ihr Einfluss:

• Durchführung von Demo-Events: Inspirieren Sie neue, potenzielle oder bestehende Kunden durch das Testen der neuesten HOKA-Schuhe bei organisierten Läufen mit allen HOKA-Partnern.
• Durchführung ansprechender Produktschulungen für das Verkaufspersonal der Großhandelspartner, sowohl persönlich als auch virtuell.
• Bereitstellung von Verkaufsunterstützung in wichtigen Großhandelsgeschäften, indem Sie der HOKA-Experte auf der Verkaufsfläche sind, um den Verbrauchern zu helfen, die besten HOKA-Schuhe für sie zu finden.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Visual Merchandising-Exzellenz, um sicherzustellen, dass die HOKA-Marke im Geschäft und online bestmöglich präsentiert wird.
• Häufige Besuche bei Großhandelspartnern und Gemeinschaften, um großartige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufrechtzuerhalten.
• Weitere Aufgaben können Berichterstattung, Versand von Paketen und Transport von Waren umfassen.

Kommt wie ihr seid:

Wir feiern Vielfalt – Ihrer Herkunft, Ihren Erfahrungen und Ihrer einzigartigen Identität. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle unsere Mitarbeiter so sein können, wie sie sind. Wir glauben, dass wir, wenn wir unsere unterschiedlichen Perspektiven zur Arbeit bringen, wirklich besser zusammenarbeiten.

Wer Sie sind:

• Sie sind ein starker Kommunikator mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen.
• Sie fühlen sich beim Präsentieren wohl und genießen es, Schulungen zu leiten.
• Sie verstehen Prioritäten und können sich gut an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse anpassen.
• Sie sind inspiriert von der HOKA-Reise und leidenschaftlich daran interessiert, die Markenwerte zu vertreten.

Wir würden uns freuen, von Menschen zu hören mit:

• Leidenschaft für die Lauf-, Sport- und Outdoor-Branche.
• Erfahrung im Marketingbereich und/oder im Einzelhandel ist von Vorteil.
• Fließend in Deutsch und Englisch ist eine Voraussetzung für diese Rolle.
• Voll gültiger Führerschein.
• Verfügbarkeit zu reisen in Norddeutschland, je nach Bedarf des Unternehmens (Reisen können am Wochenende stattfinden).

Was wir Ihnen bieten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Boni - Wir haben eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vergütungsprogrammen geschaffen, um die Karriereentwicklung zu fördern, Erfolge zu belohnen und unseren Mitarbeitern zu zeigen, wie sehr sie geschätzt werden.
• Extras, Rabatte, Vergünstigungen und Freiwilligenmöglichkeiten - Ein geschätztes Mitglied des Deckers Brands-Teams zu sein, bedeutet mehr als nur ein Gehalt. Von großzügigen Rabatten bis hin zu gemeinnützigen Programmen bieten wir eine Vielzahl von coolen Extras.
• Wachstum und Entwicklung - Deckers Brands wurde mit der Idee gegründet, Leidenschaft zu verfolgen. Deshalb bieten wir umfangreiche Möglichkeiten und Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich eines globalen Mentorenprogramms.
• Hybrides und flexibles Arbeitsumfeld.

Gleichberechtigung bei der Beschäftigung:

Vielfalt und Inklusion sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und unsere Mitarbeiter sind Menschen mit unterschiedlichen Stärken, Erfahrungen und Hintergründen, die eine Leidenschaft für unsere Marken teilen. Wir begrüßen qualifizierte Bewerber, die ihre Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationale Herkunft, Alter, Militär- oder Veteranenstatus, geistige oder körperliche Behinderung, medizinische Bedingungen und all die anderen schönen Teile Ihrer Identität annehmen.