Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe innovative Trade-Marketing-Programme für unsere Wholesale-Partner durch.
- Unternehmen: Deckers Brands, ein Unternehmen, das Lifestyle und Kreativität fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Markenerlebnisse und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Trade Marketing und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
At Deckers Brands schaffen wir nicht nur Schuhe, sondern Lebensstile. Wir bieten die Möglichkeit zu kreieren, zu wachsen und einen Einfluss zu haben. Wir möchten, dass alle unsere Mitarbeiter so erfolgreich wie möglich sind und ihr volles Potenzial erreichen. Wir wollen die Welt positiv beeinflussen, sei es durch unser Engagement in der Gemeinschaft oder durch nachhaltige Geschäftspraktiken und sozial verantwortliche Operationen.
Die Rolle des Trade Marketing Managers umfasst die Verantwortung für die Umsetzung eines erfolgreichen Trade-Marketing-Plans, indem starke Partnerschaften mit Großhandelskunden aufgebaut und innovative Markenerlebnisse sowohl im Geschäft als auch online umgesetzt werden. Die Rolle unterstützt kommerzielle Ziele durch Omnichannel-Umsetzung, starke ROI-Disziplin und enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Handels- und Marketingteams.
Ihr Einfluss:
- Entwicklung und Umsetzung saisonaler Trade-Marketing-Programme, die mit den Marken- und Handelszielen übereinstimmen.
- Entwicklung maßgeschneiderter Kampagnen und Aktivitäten zur Unterstützung von Großhandelspartnern, zur Steigerung des Kundenengagements und zur Erhöhung der Konversion.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Handel, Marketing, visueller Merchandising und externen Partnern, um eine nahtlose Kampagnenlieferung sicherzustellen.
- Sicherstellung, dass alle Initiativen effektiv geplant, budgetiert, gemessen und durch klare ROI-Berichterstattung unterstützt werden.
- Pflege von Stakeholder-Beziehungen und Aufbau starker Partnerschaften mit Großhandelsmarketing- und visuellen Merchandising-Teams.
- Unterstützung strategischer Großhandelsinitiativen, einschließlich Shop-in-Shop-Konzepten, Verkaufsförderungsaktionen, Produkteinführungen und Möglichkeiten zur Gemeinschaftsbildung.
- Leitung der Trade-Marketing-Aktivitäten innerhalb Ihres Marktes und Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und hohen Leistungsstandards über Projekte und Teams hinweg.
Wer Sie sind:
- Sie sind ein hochorganisierter und kommerziell denkender Selbststarter, der Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert.
- Sie verstehen, wie man Kreativität und Innovation mit kommerziellen Zielen und messbaren Geschäftsergebnissen in Einklang bringt.
- Sie sind ein starker Beziehungsbuilder, der sicher mit Stakeholdern auf allen Ebenen, sowohl intern als auch extern, kommunizieren kann.
- Sie verfügen über hervorragende Planungs-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten mit außergewöhnlicher Detailgenauigkeit.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, unvergessliche Kundenerlebnisse zu schaffen, die die Markenaffinität stärken und das Wachstum fördern.
Wir würden uns freuen, von Menschen mit folgenden Qualifikationen zu hören:
- Nachgewiesene Erfahrung im Trade Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil.
- Erfahrung im Einzelhandel mit Schuhen, Mode, Sportartikeln oder Lifestyle-Marken ist von Vorteil.
- Ein starkes Verständnis von Omnichannel-Marketing und Strategien zur Verbraucherbindung.
- Erfahrung in der Verwaltung von Marketingbudgets.
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen.
Was wir Ihnen bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Boni.
- Urlaub + Feiertage und etwas Zeit weg von der Arbeit.
- Extras, Rabatte, Vorteile und Freiwilligenmöglichkeiten.
- Wachstum und Entwicklung.
- Hybrides und flexibles Arbeitsumfeld.
Diversität und Inklusion sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und unsere Mitarbeiter sind Menschen mit unterschiedlichen Stärken, Erfahrungen und Hintergründen, die eine Leidenschaft für unsere Marken teilen.
Hoka Manager, Trade Marketing - HOKA Arbeitgeber: Hoka
Deckers Brands ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Boni bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine kreative Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, seine einzigartigen Perspektiven einzubringen. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubstagen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die Gemeinschaftsbindung stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hoka Manager, Trade Marketing - HOKA erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hoka.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hoka ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hoka könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hoka beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoka Manager, Trade Marketing - HOKA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hoka:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hoka einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoka vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hoka einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hoka relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hoka einfügt.
