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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischebereiche und berate unsere Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber Österreichs mit über 1.200 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Angebote und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Lebensmittelbranche sind wichtig.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem erfolgreichen Unternehmen Karriere zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL * Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop * Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement * Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgabe
Abteilungsleiter:in Theke - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Theke - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Umgang mit Menschen in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Branche verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um die Umsatzvorgaben zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmittelbereich und bringe Ideen mit, wie du diese in die Theke einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Kundenbeschwerden zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Konflikte professionell zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Theke - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer kurzen Selbstpräsentation, die deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Umgang mit Menschen hervorhebt. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Erfahrungen betonen: Hebe relevante Erfahrungen in der Leitung von Teams oder im Einzelhandel hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Beschwerden professionell bearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem der über 1.200 Märkte begeistert. Betone deine Teamfähigkeit und deinen Einsatzwillen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für frische Produkte und wie du diese Leidenschaft in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da die Beratung und Betreuung der Kund:innen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist. Überlege dir auch, wie du mit Beschwerden umgehen würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Lehrlingen hast, teile diese Geschichten im Interview. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit Umsatzvorgaben demonstrieren
Informiere dich über die Umsatzvorgaben im Einzelhandel und bereite dich darauf vor, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Umsätze zu steigern.
