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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams in bis zu 10 Stores und sorge für Umsatz und Motivation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Einzelhandel mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deines Bezirks und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitserlaubnis notwendig, um Teil unseres Teams zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
DEINE AUFGABEN
- Du trägst die volle Verantwortung für Ergebnisse, Umsätze, Kosten und Inventuren in deinem Bezirk.
- Du leitest die Teams in bis zu 10 Stores und stellst eine motivierende und teamorientierte Führung sicher.
- Du initiierst und führst Schulungen für Mitarbeitende durch und überwachst die Personaleinsatzplanung.
- Du setzt unsere Vertriebskonzepte erfolgreich um und schulst die Verkaufsteams darin.
- Du steuerst Warenbestände, koordinierst Warenbewegungen und planst Verkaufsaktionen.
- Du führst Revisionsaufgaben durch und stellst die Einhaltung aller Standards sicher.
- Controlling und Durchführung sämtlicher relevanter Revisionsaufgaben werden ebenfalls von dir durchgeführt.
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel mit.
Area Sales Manager (gn*) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (gn*) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Vertriebskonzepten auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Teams motiviert und geschult hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Area Sales Manager zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und wie sie sich auf die Verkaufsstrategien auswirken. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufszahlen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (gn*) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel sowie deine Führungskompetenzen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Area Sales Managers bist. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Schulung von Mitarbeitern belegen.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und integriere diese in deine Bewerbung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du für die Leitung von bis zu 10 Stores verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du eingesetzt hast, um die Leistung zu steigern.
✨Kenntnisse über Vertriebskonzepte demonstrieren
Sei bereit, über verschiedene Vertriebskonzepte zu sprechen und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Verkaufsteams zu schulen und sie bei der Umsetzung dieser Konzepte zu unterstützen.
✨Vertrautheit mit Controlling und Revision
Da Controlling und Revisionsaufgaben Teil deiner Rolle sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, um Standards einzuhalten und Ergebnisse zu kontrollieren.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung vorbereiten
Da du die Personaleinsatzplanung überwachst, ist es wichtig, dass du deine Ansätze zur effektiven Planung und Organisation von Mitarbeitereinsätzen darlegen kannst. Überlege dir, wie du Engpässe vermeidest und die Effizienz steigerst.
